Consulenza Fiscale, Imprese, Startup e P.Iva

Consulenza Fiscale, Imprese, Startup e P.Iva

• Topic
  Post
  View
  Votazioni
  Post
  Attività
• B

  Efficacia rendita presunta ICI
  • bax  

  5
  8968
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  5
  Post

  B

  io leggo in modo diverso questa non applicazione dell'art. 74 per le variazioni con procedura DOC.FA. La non applicazione riguarda il fatto che non è necessario da parte dell'ufficio notificare una rendita definitiva al contribuente, il cui atto di variazione ha efficacia immediata.
  Resta inteso che se l'ufficio modifica la rendita entro 12 mesi dalla presentazione del Doc.Fa., la stessa dovrà essere notificata e sarà efficace solo a partire dalla data di notificazione

• I

  ritenute di acconto subite e non certificate
  • iarone  

  5
  6288
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  5
  Post

  I

  Pur condividendo assolutamente quanto postato da odiovisco segnalo che il tema era già trattato (topic del 2005) seppur senza la fondamentale ultima sentenza della cassazione.... qualche speranza di "farsi valere" prima c'era e l'ammetteva anche il Ministero:

  http://www.giorgiotave.it/forum/web-fisco-e-leggi/2675-diviso-detrarre-lomessa-ritenuta.html?highlight=lombardia

  Paolo

• A

  Partita iva o co.co.pro? ...un consiglio , grazie
  • asterisconero  

  4
  2635
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  4
  Post

  D

  @iarone said:

  Forniscimi Ulteriori Informazioni E Forse Ti Posso Essere Di Maggiore Aiuto.

  Nella lingua italiana la maiuscola viene solitamente utilizzata all'inizio di una frase, dopo un punto, oppure per indicare un nome proprio.
  Se tutti ci mettessimo a skrivere kon le k oppure kon Le Maiuscole KaSualI eMagarIsenZaSpAziCOme sono soliti fare i dodicenni negli sms, allora la leggibilità del forum andrebbe a radicchi, e il forum con essa. :():

  Dico questo solo per rendere più facile la lettura dei tuoi e degli altrui messaggi!

  Ciao!

  PS: Se desiderate, postate liberamente su questo thread, ma senza quotare questo specifico messaggio, che verrà cancellato entro breve per evitare "flames".

• M

  Locazione immobile in esenzione da imposta
  • martina  

  7
  1590
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  7
  Post

  M

  @Bax said:

  Lo svantaggio sta nel non potersi detrarre l'Iva sui costi di manutenzione futuri. Ciò significherebbe sostenere dei costi più alti

  Ottimo...ecco cosa non avevo considerato.

  Grazie del suggerimento.:)

• F

  regime agevolato, posso tornare indietro!
  • frodo2  

  3
  1511
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  3
  Post

  F

  immaginavo...grazie per la risposta e per il benvenuto, credo proprio che dovrò ormai continuare cosi...

• A

  Co.Co.Pro scaglioni di reddito e tasse...
  • angelarted  

  2
  16120
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  2
  Post

  I

  Ciao, benvenuto e grazie.

  Sul contratto di cocopro sono dovuti i contributi alla gestione separata INPS dei lavoratori parasubordinati (sino ad oggi circa il 18%-19%, ma dalla finanziaria è possibile salgano al 23,5%) che restano a carico del tuo committente per 2/3 e tuo per 1/3 (trattenuta).
  Il tuo committente provvederà a trattenre l'1/3 a tuo carico, che unirà ai 2/3 a suo carico e li verserà per te.

  Nell'eventuale tua dichiarazione dei redditi di fine anno riunirai tutti i tuoi redditi e potrai scomputare i contributi rimasti a tuo carico (tutti gli 1/3) ed infine calcolerai le imposte definitive a tuo carico.
  Tu dunque resti estraneo al pagamento di quei contributi.... ci penserà il tuo committente.... verifica solo che ti vengano trattenuti sui compensi in ragione di 1/3.

  Poalo

• S

  lavori extra
  • sbarz  

  2
  1633
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  2
  Post

  I

  Ciao Sara e benvenuta,

  potrai tovare centinaia di topic come il tuo con semplici ricerche o anche solo facendoli scorrere.

  Ti segnalo un topic top sulle collaborazioni occasionali con anche l'esempio di ricevuta.

  NB in linea di principio potresti fare collab. occasionali affiancandole a lavoro dipendente MA ATTENZIONE a non svolgere una attività che violi l'obbligo di fedeltà (codice civile) ed il divieto di concorrenza (contratto anche collettivo di lavoro) al tuo attuale datore di lavoro...... licenziamento possibile.
  Paolo

• T

  wiki fisco e leggi
  • tarvos  

  4
  1358
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  4
  Post

  T

  @Doh!!! said:

  Ossia, non può mettersi a rileggere tutti i post passati e buttare tutto ciò che si è detto in wiki Ovviamente no! Gli utenti volta per volta volendo inserire il proprio caso, potrebbero essere portati ad inserire anche ciò che riguarda il contesto già discusso. Sarebbe una cosa incrementale. Mi aspetto comunque che sul modello wikipedia esistano dei volenterosi che facciano almeno copia e incolla dei post TOP a prescindere
  @Doh!!! said:
  Occorrerebbe inoltre che qualcuno rispondesse ad ogni nuovo thread invitando alla lettura di wiki, prima di postare. Non è poi così diverso dal rimandare ad una ricerca sui post
  @Doh!!! said:
  E che successivamente cancellasse il thread, se superfluo, per lasciare una maggiore leggibilità al forum (che resterebbe lo strumento adatto ai casi "atipici"). Miglioramento, però assolutamente opzionale.

  Secondo me Paolo risparmierebbe anzi un sacco di tempo. Però si potrebbe chiedere anche a giorgiotave la sua esperienza con le sezioni wiki già presenti, se sono utili ad alleggerire la moderazione come penso o se invece si genera un ulteriore carico...

• A

  RSPP dipendente + Contratto Progetto
  • andrea 0  

  2
  2071
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  2
  Post

  I

  Ciao e benvenuto,

  non sono un consulente del lavoro e quindi non so darti una risposta che abbracci tutte le possibili forme contrattuali ad oggi legittime.

  Posso però dire che il tuo problema cambia fisionomia a seconda del suo reale contenuto (a mio giudizio):

  se per responsabile della sicurezza intendi quella figura prevista per legge in alcune normative (es. L. 626) come sembrerebbedall'acronimo che hai usato, allora vedo poco utilizzabile il cocopro.... il progetto identificabile in un risultato o in una fase produttiva mi sembrerebbe difficilissimamente individuabile, se non con abili arzigogolamenti della realtà, che potrebbero non reggere però alla verifica di un verificatore previdenziale e che mal si adatterebbero a proseguire negli anni.

  se per responsabile della sicurezza intendi invece la realizzazione ed implementazione di sistemi di sicurezza non derivanti da obblighi di legge e rientranti in una modifica organizzativa o di processo della azienda.... allora risulterebbe mooooolto semplice redigere un progetto e quindi utilizzare quella forma contrattuale.

  Paolo

• A

  Ritenuta d'Acconto
  • angelooo  

  7
  1069
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  7
  Post

  I

  Il ministero ha specificato che quello che a lui interessa è la sostanza.... non ci deve essere mero proseguimento (sotto la veste della p.iva) di quanto veniva fatto in precedenza.... tipicamente si riferisce a chi solo cambia la forma giuridica della collaborazione mantenendo i medesimi committenti, i medesimi mezzi di produzione, lo stesso luogo.... oltre al medesimo oggetto dell'attività.

  Se fai ricerca nel forum, troverai che abbiamo postato più volte lo stralcio di una circolare dell'agenzia delle entrate (circolare n. 8 del 26/01/2001) che è chiarissima al punto 1.2.

  Si direi che un buon commercialista ti aiuterebbe non poco.

  P.

• S

  domanda su società edile
  • sasha  

  3
  1990
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  3
  Post

  I

  Aggiungo solo che il profilo fiscale (di cui hai chiesto conferma) sarà sempre di soggetto passivo IRES ed IRAP.

  Paolo

• M

  Importazione
  • martina  

  3
  868
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  3
  Post

  M

  @i2m4y said:

  Scusa Martina, ma non mi devo ancora esser svegliato visto che ho capito poco cosa stai dicendo.

  Cmq art. 69 dell'IVA e relativi commenti li hai letti ????? Volendo poi c'è anche tutto il TULD.
  PS su quel valore paghi anche dazi oltre l'iva se applicabile.

  P.

  Ieri sera leggevo l'articolo sul sole del 20/11/2006 sul software gratuito nelle importazioni e non ho ben capito cosa comportava la determinazione di un valore + alto per le importazioni...l'iva è neutrale perchè si la paghi ma poi la sconti....non so proverò a rileggerlo stasera con + calma...

  Grazie cmq Paolo

• R

  Collaborazione occasionale e contratto a progetto
  • roby76  

  3
  1922
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  3
  Post

  R

  Grazie mille...sei stato gentilissimo e rapidissimo!!!
  alla prossima !!!

• L

  Aiuto PARTITA IVA
  • leeza  

  5
  913
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  5
  Post

  I

  Se è un professionista iscritto alla "gestione separata inps professionisti senza cassa" pagherà i contributi inps sul reddito netto professionale ed anche l'irap sarà calcolata sul reddito professionale imponibile (calcolato con la disciplina particolare dell'irap) al netto delle eventuali deduzioni specifiche di quell'imposta.

  Poalo

• M

  Contratti di locazione
  • martina  

  2
  1279
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  2
  Post

  I

  Reputo che la sublocazione non sia altro che una locazione, dunque si.

  P.

• J

  APERTURA PARTITA IVA cosa comporta?
  • jos  

  5
  12357
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  5
  Post

  J

  Grazie XTiger,
  non so davvero che cosa fare; io lavoro per 7 ore al giorno, inizio alle 9, poi torno a casa alle 13 per riprendere alle 15 e finire alle 18 o 18,30.
  Andrò a parlare con un commercialista e se lo riterrò opportuno lascerò proprio perdere, anche se mi dispiace dal momento che non ho alternative... e forse non c'è nemmeno bisogno di parlare con un commercialista.
  Non sei il solo che mi ha detto che su 1000 euro si e no me ne entreranno nette circa 500... nel calcolo hai incluso anche le spese per il commercialista?
  Il problema è, o accetto e lavoro per almeno un anno (altrimenti è inutile tutto sto casino), oppure non accetto. E il bello viene proprio su questo punto: non avendo un contratto chi ca*** mi assicura che questa persona mi farà lavorare per un anno?
  Grazie XTiger,
  e grazie a tutti. Vi farò sapere...

• C

  lavoro dipendente+collaborazioni occasionali
  • cincia  

  4
  5217
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  4
  Post

  C

  grazie della risposta! leggendo i vari articoli e post e discussioni mi era rimasto lo stesso il dubbio se fosse del tutto legale avere un secondo lavoro "occasionale" oltre a un reddito da dipendente.
  Ora mi sono chiarita le idee!

• E

  Modelli fattura
  • e.ena  

  4
  5293
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  4
  Post

  G

  @E|ena said:

  siiiii

  per la riscossione tributi posso provvedere io

• E

  P.IVA e INPS
  • etr  

  5
  1037
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  5
  Post

  E

  grazie mille !

  Ciao

• M

  Successione
  • martina  

  6
  1648
  Visualizzazioni
  0
  Votazioni
  6
  Post

  I

  Finanziaria 2007: modificata e riscritta la normativa sia per successioni di aziende, franchige, aliquote, fratelli.

  Direi di approfondire sulla circolare che sembra già a buon punto (fonti indiscrete).

  Paolo