@Stefano said:
Il discorso del passaggio generazionale è un pochino più complesso di così.
è evidente...
A parte che al successore potrebbe non fregare nulla del web, o l'azienda essere già ben strutturata su internet, al limite questo lo dovresti vedere in termini generali: "Diamo al successore la possibilità di strutturare in autonomia un progetto".
ho detto forse il contrario?
Comunque, solitamente, il problema è proprio questo: "in autonomia"....
Nel senso che il boss non lascia autonomia al figlio, e quando lo fa, è una finta (continue interferenze e, ancora peggio, giudizi con il sapore di condanne a metà dell'opera).
ovviamente non deve essere abbandonato a se stesso.
internet è solo un pretesto per un percorso più lungo... volto a far acquisire autonomia ed autorevolezza.
un mezzo, non la soluzione
Comunque direi che siamo profondamente OT
**... perchè? l'opposto direi **