Consulenza Legale e Professioni Web

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  vendita fra privati, caso onomalo, help, please!
  • piccolinaxxxx  

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  J

  @piccolinaxxxx said:

  sono ignorante in materia e non voglio si approfittino di me per questo
  grazie

  forse è il caso di informarsi prima di mettersi in questa situazioni...anche perchè le imprudenze sono state molte non ultima quella di pagare con postepay. con paypal entro un limite che non ricordo c'è la possibilità di ottenere un rimborso.

  in ogni caso non credo vi sono gli estremi per una truffa o per frode. e quindi la polizia postale ci potrà fare poco. è cmq possibile minacciare di fare (o fare) la denuncia per vedere se la controparte si decide a rimborsare.
  al limite si potrebbe parlare di inadempimento contrattuale. le spese di causa in genere seguono la soccombenza anche se il giudice discrezionalmente può compensarle tra le parti. se l'importo è basso non conviene fare un'azione di questo tipo.-

• S

  1 p.iva con 2 codici attività o 2 p.via ?
  • sonocomesono  

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  Non m'aiuta nessuno ?:bho:

• A

  Sconto anticipato
  • andrea.cdc  

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• P

  vendita fra privati, caso onomalo, help, please!
  • piccolinaxxxx  

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  B

  Ciao Piccolina,

  cortesemente non aprire due discussioni sullo stesso argomento. Grazie !
  La discussione continuerà QUI

• A

  Dimissioni ed espulsione di un socio
  • andcon74  

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  A

  @Pierino said:

  dipende di che attività si tratta...mi pare di capire si tratti di una attività intellettuale e pertanto, se ho ben capito,

  tale attività si basa sull'intuitus personae e pertanto se tu inserissi una clausola del tipo "non puoi portar via i clienti se vai via" sarebbe una clausola nulla: sono i clienti che scelgono il professionista per fiducia nei suoi confronti e non viceversa. Non può essere espulso nessuno senza giustificato motivo.
  I tuoi colleghi sbagliano a pensare che queste clausole possano andar bene.

  saluti Pierino

  Grazie, sei stato molto chiaro.
  sì, si tratta di un'attività di consulenza.. siamo ingegneri gestionali e svolgiamo consulenza in quello che è il nostro campo. In effetti avevo questo sentore, anche se essendo in minoranza ho preferito informarmi un po' prima di dire qualche cosa di sbagliato.

  Se posso, vorrei chiedere un altro suggerimento:
  è possibile inserire una clausola che costringa un socio appena uscito dallo studio a lavorare ancora per lo studio in relazione ad eventuali progetti che stava portando avanti?
  Ed in caso affermativo ci sono dei limiti imposti dalla legge riguardo il compenso e le modalità che questo socio deve percepire?

  Grazie ancora,
  Andrea

• T

  Ho bisogno di info sul licenziamento!
  • teppy  

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  T

  Allora non so dirti tanto...so solo che il contratto era part time ma lavorava comunque tutto il giorno e praticamente metà stipendio era pagato normalmente intorno ai 500 euro e l'altra parte in nero.....!!Ora il contratto era a contratto indeterminato però quindi penso valga di piu rispetto ad un contratto determinato!!Lavorava li da un anno e qualche mese.!!..Ormai la frittata è fatta...e quindi non penso si possa fare più di tanto...ma una specie di ricorso o qualcosa del genere non si può fare???Non è giusto che sto capo se la passi sempre liscia....!!!

• C

  Pagamento onorario ad avvocato defunto
  • cianghi62  

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  Se tu vinci la causa sarà il giudice a stabilire la liquidazione dei diritti, delle spese e degli onorari...

• G

  azione revocatoria ?
  • gesfo  

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  P

  @gesfo said:

  domanda: il fatto che la vendita sia avvenuta per la maggior parte in nero e solo una piccola parte in bianco, non può considerarsi una sorta di "consilum fraudis"...?

  grazie ancora
  saluti,
  gesfo

  No caro amico, il consilium fraudis è l'accordo tra debitore e terzo per fregare te...forse una soluzione potrebbe trovarsi passando nel campo penalistico...ma, come potrai ben capire, la cosa sarebbe bene affrontarla in uno studio legale con dovizia di particolari e non su un forum di libera discussione

  risaluti Pierino

• E

  Chissà se ci potete aiutare....
  • elektralux  

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  E

  Grazie della risposta!Almeno adesso ci si apre un piccolo spiraglio!
  

• C

  Topic compro e vendo,illegale o no?
  • cryogenic  

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  C

  quello che pensavo anch'io.....grazie

• M

  Licenza Commerciale
  • martino.licuzza  

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• S

  Problemi "burocratici" per una nuova idea?
  • speciale  

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• G

  Domanda su vendita online materiale video autoprodotto
  • giofdg  

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  C

  e la siae , non la prendi in considerazione ? fai un saltino o telefona alla piu vicina sede siae.. per il resto vendere un video o altro è possibile anche senza spedirlo fisicamente, è da intendersi il tuo come un servizio

• F

  Avvocato per stesura contratto
  • fre2004  

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  Ti consiglio di rivolgerti ad un legale per la stasura del contratto...Un avvocato sicuramente potrà inserire clausole a tua tutela.
  Per quanto concerne la specializzazione sicuramente è preferibile un civilista rispetto ad un penalista...
  Cordialmente

• G

  aprire LTD in italia
  • giantech  

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  allora non la apri in italia, la apri in inghilterra
  e se fai affari in italia hai bisogno della part. iva italiana
  devi nominare anche un rappresentante fiscale e pagare le tasse come se fosse italiana.
  quindi, fai un giro inutile

• A

  cartella di pagamento
  • akibit  

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  ha ricevuto una cartella di pagamento relativa all' Unico 2005 per un ammontare di ? 10.000, (irpef, irap, iva ecc.), lui sostiene di non aver mai avuto deleghe o informazioni dal suo prec. commercialista.
  E quindi arriviamo al punto: come si può dimostrare che il commercialista non lo ha mai avvisato dei pagamenti in scadenza, se lo stesso ha adempiuto a tutti gli obblighi (liquidazione... dichiarazione ecc).
  ..........................................................................
  Allora, mi pare che la situazione sia alquanto strana, a quale scopo un commercialista esegue esattamente tutti gli adempimenti e non avvisa il cliente del pagamento da fare?
  Secondo me si vuole scaricare la propria responsabilità su terzi (tipico)
  E poi, questa persona che ha ricevuto la cartella cosa ha fatto quando ha ricevuto la notifica dell'avviso bonario?
  Molti clienti, specialmente davanti a mogli o figli, scaricano la propria responsabilità sul professionista.
  meditate gente, meditate.

• A

  Socio di una srl
  • alex68  

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  comunicazione scritta racc rr si riunisce l'assemblea e nomina il sostituto
  nei confronti dei terzi la delibera ha validità quando si effettua la variazione presso la cciaa, che deve avvenire entro trenta giorni dalla delibera

• L

  Esistenza azienda
  • laura.gulli  

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  fai una visura alla camera di commercio.
  te la fà qualsiasi commercialista o associazione di categoria.
  oppure lo sportello della CCIAA
  costo 8 euro

• L

  Patti parasociali e assemblea sociale srl
  • lamby  

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  Hai diritto di prendere visione della documentazione societaria da solo o per mezzo di interposti professionisti delegati.
  se qualcosa non torna, puoi chiedere chiarimenti scritti, racc. rr, all'amministratore.
  se non ti risponde, partecipa all'assemblea e prendendo la parola, porta a conoscenza la compagine sociale di quello che accade e pertanto dichiari di non approvare il bilancio.
  sincerati che quanto dici venga trascritto tutto ed esattamente sul registro delle assemblee. Stai attento su questo punto. Devi uscire dall'assemblea con con la sicurezza che sia trascritto in originale sul registro, se fosse trascritto in brutta copia per poi ricopiarlo sull'originale, fattene rilasciare copia firmata dal presidente e dal segretario.
  poi con quello in mano, se veramente c'è qualche frode, il tuo avvocato si diverte.
  per quanto riguarda i patti parasociali per dare una risposta esauriente si dovrebbe leggere l'atto costitutivo e lo statuto.
  di solito, con patti parasociali senza termini finali, al socio è consentito solo un'agevolazione nel recesso.

  ciao ciao

• P

  Cessione Quote Azienda
  • p4nt4r3i  

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  CIAO A TUTTI !!!!!
  dunque,
  prendiamo per assunto che tu fossi un socio accomandante.
  In quanto tale, per partecipare all'attività lavorativa, la società e quindi l'amministratore aveva l'obbligo di assumerti come dipendente subordinata.
  Per quanto detto, il fatto che tu fossi socia, non preclude una potenziale causa di lavoro per mancati versamenti di contributi ed oneri da parte del datore di lavoro, oltre la mancata retribuzione (naturalmente con un legale devi trovare delle prove del rapporto di lavoro, che non dovrebbe essere difficile provare). Ricorda che l'amministratore è obbligato in solido con le inadempienze della società (risponde col proprio patrimonio). Questo potrebbe essere usato anche come leva per un accordo transattivo (se proprio non vuoi incanalarti in una causa civile), visto che in una situazione del genere si risvegliano anche gli organi competenti (INPS INAIL ispettorato del lavoro, ecc.) con severe ripercussioni.
  Se fossi stata regolarmente assunta, invece, sincerati che le buste paga siano state regolarmente firmate da te, altrimenti puoi richiedere gli ammontari delle buste non firmate.
  Sul fatto che non ricordi se sull'atto fosse specificato la liquidazione delle quote, ti assicuro che troverai scritto che tu all'atto della firma rilasciavi ampia quietanza. Però se gli importi erano consistenti si sarebbero dovuti utilizzare dei movimenti bancari per il pagamento. Potresti utilizzare un'esperto contabile, per controllare se la quota liquidata era congrua al patrimonio netto della società (di solito si usa il valore nominale della quota e non quello reale, per evadere un po di tasse) e quindi potresti intentare una causa contro l'amministratore in quanto sei stata ingannata.
  per quanto riguarda le tasse non versate, per quelle a tuo nome tu sei l'unica responsabile, per quanto riguarda quelle imputabili alla società (visto che siamo partiti dall'assunto che tu fossi accomandante) stai tranquilla perchè risponde solo l'accomandatario (l'amministratore).
  scusami ma hai dato troppo pchi elementi, spero di esserti stato utile
  ciao