@fabioalessandro said:
cmq nel caso potresti farti fare un contratto il quale prevede una tua prestazione a costo zero
nessun versamento all'inps
ma sicuramente versamente del tuo datore all'inail
Quindi mi consigliate la seguente soluzione?
Ecco:
PRESTAZIONI OCCASIONALI COORDINATE (Art. 61, c. 2, D.Lgs 276/03)
***Coordinate (maxi): ***(divengono collaborazioni coordinate e continuative a progetto) Di durata superiore a 30 giorni/anno e/o per compensi superiori a 5 mila euro/anno (per singolo committente) => Redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente art. 50, comma 1, lettera c-bis, D.P.R. 917/86 => Contribuzione INPS Dovuta L. 335/95
Essendo Euro 0 (zero) il compenso (che è appunto gratuito), ammesso che si possa fare, non esistono versamenti INPS minimi fissi?
Il versamento Inail è veramente obbligatorio? Se lo è, quanto sono i minini all'incirca? Attenzione però: il militare è già coperto da assicurazione Inail (nel suo contratto con le Forze Armate).