Consulenza Fiscale, Imprese, Startup e P.Iva

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• P

  dimissioni co.co.co. info??
  • pluton  

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  M

  Buongiorno Pluton
  Le dimissioni per giusta causa si possono dare quando esiste un grave inadempimento da parte del datore di lavoro che impedisce la prosecuzione del rapporto neanche provvisoriamente.
  Non sembra il tuo caso. Puoi semplicemente dare le dimissioni rispettando il preavviso.
  Le norme sulla forma di dimissione (in rilievo) riguardano l’eventuale uso di dimissioni in bianco da parte del lavoratore (dimissioni già firmate al momento dell’assunzione). Si tratta di una legge già abrogata.
  Dalla descrizione sembra che, tutto sommato, l’Università ti liquidi solo il lavoro effettivamente prestato se questa interruzione non ha causato danni.
  Saluti

• M

  Societa' o cosa?
  • molesto  

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  Chiarissimo.

  Grazie

• M

  Libro Cespiti
  • maria10  

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• S

  rapporti con ditte estere
  • stefana  

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  S

  non faccio esportazione...sono accompagnatrice turistica...accompagno gruppi francofoni in italia su incarico datomi da ditte residendi a san marino o francia...ma il mio lavoro lo svolgo in italia...anche in questo caso devo cambiare la mia posizione???

• P

  Tassazione Vendita Dominio
  • plz  

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• C

  affitto quota parte studio
  • cucciola1994  

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• D

  cancellazione soggetto inps
  • denon  

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  D

  Grazie per le risposte. Un saluto, Denon

• P

  noleggio a lungo termine
  • penklee  

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• A

  Guadagno una miseria, devo regolarizzarmi?
  • alistair  

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  L

  Compito di questo forum è informare e discutere sui risvolti fiscali leciti legati alle attività (micro o macro) che si intraprendono sul web e non solo. Poi ovviamente ognuno è libero di regolarsi come meglio crede.

• L

  lavoro dipendente part time 70% e partita iva
  • lardizzon  

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  S

  Infatti il contribuente non dovrà essere inquadrato come artigiano, ma può aprire partita iva con codice 952100 ed iscriversi come ditta individuale nel registro imprese?

• R

  due domande sul contratto di collaborazione occasionale
  • reaper76  

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  M

  Salve reaper76
  Dalla descrizione che hai fatto della tua prestazione si tratta certamente di una ricevuta (che avresti dovuto fare tu) per lavoro occasionale (solo ritenuta d’acconto).
  Con il lavoro occasionale non c’è obbligo del datore di lavoro per le assicurazioni sulle malattie e infortuni. I contributi Inps sono obbligatori solo se si supera la soglia dei € 5000 annui, anche se il periodo di lavoro non dovrebbe superare i 30 giorni annuali.
  I redditi occasionali si dichiarano nell’Unico quadro RL (redditi diversi) e vanno sommati agli altri redditi prodotti (quadri RC, RE, ecc.).
  La disoccupazione, se ne ricorrono i presupposti, la puoi richiedere in quanto i redditi occasionali non rientrano tra le occupazioni stabili superiori a 5 giorni, anche se l’Inps potrebbe avere dei dubbi.
  Saluti

• G

  Contribuenti minimi Scuola di Musica
  • gitb  

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  G

  Possibile che nessuno abbia le dovute conoscenze per potermi dare qualche risposta o anche solo un parere? :bho:

  Sono domande troppo specifiche?:?

  Vedo che sull'argomento dei minimi ci sono molte discussioni in corso...

  Non è che come al solito ciò che ha a che fare con la musica viene preso come divertimento e non lavoro?!?

  Confido in qualche anima pia....

• M

  apertura partita iva
  • maxim8271  

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  S

  @fabiothe2nd said:

  Se fatturo meno di 14334? non pago i 2866? ?
  No, purtroppo li paghi comunque.

• A

  Archivio
  • arturozoe  

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  M

  buonasera arturozoe
  I documenti contabili devono essere tenuti per cinque o sei anni ai fini fiscali, se non ci sono contenziosi in corso, e 10 anni ai fini civilistici (crediti e debiti, soci) se non ci sono contenziosi in corso.
  Comunque è ottima prassi mantenere i documenti ed i libri obbligatori ben oltre queste scadenze per evitare problemi che possono sorgere oltre tali date (ritardi di notifiche, assicurazioni e risarcimenti danni, revocatorie fallimentari, ecc.).
  Un discorso a parte va fatto per la documentazione retributiva e contributiva per il personale dipendente e assimilato. La vita retributiva (TFR) e contributiva di un dipendente può durare oltre 40 anni ed è bene che questi documenti (libri paga, conteggi, versamenti, modelli inviati, ecc.) siano conservati finché è possibile.
  Trascorsi questi termini obbligatori puoi destinare i documenti come vuoi, senza altri obblighi. Il cassonetto della carta penso che vada bene.
  Saluti

• A

  accertamento studi settore - mera prosecuzione
  • alejandra  

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  A

  Dici bene Rubis..
  se in GErico cambio i mesi di attività da uno a dodici...lo scostamento si alza solo di mille euro!

  Buon w.e. a te..e grazie ancora per i preziosi consigli

  a presto
  A.

• L

  co.co.pro recesso prima di iniziare
  • luca1986  

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  I

  Se mi chiedi se la cosa può essere definita immorale... probabilmente ti direi di si...
  Se parliamo di illegale... non credo proprio...

  Eventuali penali per mancato svolgimento del corso dovrebbero essere specificati nel contratto...

  In ogni caso tutti i nostri discorsi sono solo speculazioni...
  Contratti alla mano, vai da un commercialista...

  Senza un'analisi del contratto rischi di aver saltato un dettaglio prioritario, e di incappare in postille pericolose.

• C

  Perito assicurativo e INPS
  • copperfield  

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  C

  ciao siantona e grazie per le risposte, dal cui tenore capisco però di non essermi spiegato correttamente.
  Provo ad esplicitarmi diversamente, andando sempre per punti

  se i 12 anni contano ai fini del raggiugimento dei 35 minimi, vuol dire che in gestione separata me ne basterebbero 23 per accedere alla pensione. Ma allora non sarebbe vero che ripartirei da zero come invece mi hanno detto, specificando proprio questo passaggio.

  Lo so che non c'è un minimale e che quindi verso all'INPS in funzione di quanto sarà il reddito. Se fatturo poco, verso poco ma mi accumulo poco. Certo, non esiste un contributo fisso da pagare che si fatturi o meno, ma se alla fine dell'anno ho comunque un reddito dihchiarato inferiore ai 14.334, non avrò comunque il 100% dell'anno contributivo riconosciuto, dal momento che l'INPS questo 100% lo riconosce solo allorquando si siano versati almeno ? 3830. Il che significa che si iniziano a perdere preziosissimi mesi ai fini del raggiungimento dei 35 anni! Sono in errore?

  certo, dichiari quel che hai tolti tutti i costi. Ma ai fini esclusivamente previdenziali, torniamo al discorso del punto precedente. Per la pensione ti accumuli ancora meno che da commerciante, che di per sè è già una pensione ridicola. Sbaglio?

• B

  Acquisto auto intracomunitaria
  • bund  

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• B

  Crediti inesigibili come rilevarli?
  • betti  

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  B

  Sempre a proposito di fallimento e iscrizione dei crediti come perdite d'esercizio, ho in mano le dichiarazioni di fallimento e per una ditta ho già la decisione dello stato passivo creditori ed è per una cifra X come privilegiato e una cifra Y chirografo...A questo punto chiedo: giro tutto nelle perdite su crediti? Posso fare le note di credito per il recupero dell'Iva versata o devo aspettare ancora? Grazie mille....

• J

  Webmaster libero professionista?
  • jack1e  

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  J

  Ok perfetto, grazie

  Quindi anche facendo fatture riguardo i lavori di Web Designer (realizzazione siti), non ci sarebbe alcun problema con la Partita Iva libero professionista e il codice attività "consulente informatico"?