Consulenza Fiscale, Imprese, Startup e P.Iva

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• F

  contribuenti minimi contributi inps
  • fragiomanu  

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  F

  E se non mi iscrivo che sanzioni rischio? Grazie

• A

  Fondazione o Associazione?
  • annabeta3  

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  Minimi / aliquota INPS
  • eleonora80  

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  R

  1.040-25 = 1.015
  Saluti.

• F

  Scostamento studi di settore
  • fragiomanu  

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  R

  A mio avviso dovresti analizzare la situazione con il tuo consulente.
  Non si può tentare di dare risposte senza vedere le carte (ad es. lo studio di settore applicato è quello giusto? La non congruità da cosa deriva? L'attività dove è ubicata? Si sono verificati particolari eventi che hanno fatto sì che avessi conseguito ricavi inferiori a quelli richiesti dallo studio? ecc.)
  Saluti.

• G

  La ritenuta d'acconto chi la paga?
  • ginobrigida  

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  R

  Può essere che materialmente l'abbia versata lui ma sempre per tuo conto in quanto il sostituto di imposta sei tu.
  Saluti.

• R

  notula di pagamento- non residente
  • ritaolanda  

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• P

  Assunzione+contratto
  • pororoca  

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  P

  grazie per la risposta esaustiva.

• S

  Adempimenti per una srl: è fattibile così??
  • surferbloggy  

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  S

  questo cambia tutto, non lo sapevo proprio, si io per il momento non ho altri soci, allora 10,000 euro tutti e subito!! impossible!!!
  grazie cmq dell'informazione!!!

• J

  Chiudere una ditta individuale per riaprirne una nuova
  • johnross  

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• S

  Redditometro per redditi agrari
  • serpillo  

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• A

  dimissioni verbali
  • arual105  

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  D

  Salve, non indichi se nel contratto di lavoro è stato stabilito una durata minima garantita. ( in questo caso il c.d. recesso poteva avvenire solo dopo la scadenza del termine).
  Comunque in generale sia durante o al termine del periodo di prova, le parti possono recedere dal rapporto di lavoro, senza l'obbligo di motivare e senza l'obbligo di dare il preavviso ( art. 2096, 3° comma, cod. civ.).
  Per quanto di domanda, si ritiene che le dimissioni avvenute il giorno 15 pur formalizzate per iscritto il 26, non hanno ragione di essere esplicate secondo la richiesta aziendale.
  Saluti domenico

• R

  Straordinari
  • ross83  

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  D

  Salve, intanto diamoci del tu, nei forum normalmente non si da del Lei.
  Senz'altro determina una maggiore *misura *della pensione; ma non determina un raggiungimento anticipato della stessa ( pensione), che si ricorda, per il diritto alla pensione ( anzianità e di vecchiaia) è necessario avere dei requisiti previsti dalle vigenti disposizioni.
  saluti domenico

• S

  Contratto di lavoro occasionale
  • supermax12345  

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• X

  Prestazione occasionale
  • x3d0  

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  K

  @x3d0 said:

  Se vendi un prodotto non sei più nell'occasionale ma nella vendita vera e propria quindi P.Iva.

• I

  Spese non sostenute per studi di settore
  • isolana  

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  I

  Grazie.... come sempre sei molto disponibile...... forse hai ragione tu... il fatto è che sento molti pareri discordi....

• K

  lavoro estivo per minorenni
  • kitty  

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  K

  ok grazie mille per la risposta
  ciao

• P

  reddito per ISEE
  • paolhomer  

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  T

  @paolhomer said:

  Mi risulta che fino al termine di scadenza per la presentazione delle dichiarazioni (o prima se la dichiarazione viene presentata) valga quella dell'anno precedente. Il problema è che non trovo il riferimento normativo.

  Non è vero!
  Dipende dal tipo di prestazione che stai chiedendo. Ci sono alcune prestazioni che richiedono una certificazione ISEE non scaduta mentre ci stanno altre che richiedono la certificazione ISEE relativa all'ultimo anno.

• G

  Ritenuta d'acconto Regime Intra moenia
  • gabry82  

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• A

  Pernonale forze armate: apertura partita iva
  • acemax  

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• C

  Esenzione a compilare i modelli INE in RFA
  • corvojoe11  

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  B

  Il rischio in questo caso penso sia la sanzione formale di 258 euro che può essere ridotta a 1/4 + spese di notifica. Non credo ci siano grossi rischi anche perchè credo che questo tipo di sanzione non venga comminata in automatico, ma dovrebbe essere frutto di un verbale e quindi di un'atto di verifica vero e proprio. In ogni caso una dichiarazione integrativa sanerebbe senza spese la mancata copilazione del quadro e pertanto sarebbe consigliabile.