Concordo con giurista.
Aggiungo che si potrebbe pensare ad una Collaborazione Occasionale Autonoma.
"Teoricamente", dovresti svolgere la tua attività presso l'azienda committente (dove già lavora tua moglie) senza vincoli di subordinazione e in modo del tutto "occasionale".
Fiscalmente, i compensi da te percepiti rientrano nell'imponibile IRPEF e sono quindi tassati. Ad ogni prestazione dovresti presentare una sorta di ricevuta con ritenuta d'acconto del 20% che il committente deve versare all'erario.
Fermo restando di dichiarare poi questi redditi a fine anno sul mod. 730 (con indicazione delle ritenute operate!)
Dal punto di vista previdenziale non dovrebbe essere previsto nessun adempimento se la somma dei compensi ricevuti nell'anno è inferiore ai 5.000 euro. In caso contrario devi iscriverti alla gestione separata inps.
Per maggiori info e limitazioni, mi pare sia ben spiegato sul sito dell' inps.

grazie per i consigli.

Come faccio e da dove posso capire se c'è un conflitto?, Inoltre se lo chiedo direttamente alla mia azienda non incorro in problemi?

Saluti.

Ciao Fabietto771, benvenuto tra noi.