Ho appena finito con un contratto a progetto: per me è stata un'esperienza devastante!!! Sarà stato un caso, sarà stato lo scirocco che gira dalle mie parti... non lo so.

Difatto c'è che è una situazione insostenibile per un professionista: non esistono orari, non esistono ferie e, troppo spesso, a mio parere, nascondono situazioni di reale "dipendenza" nonostante sia espressamente vietato che ciò accada. Credo sia una pessima situazione se incontri le persone sbagliate.

@i2m4y said:

Ciao e benvenuto,
su tale reddito si pagheranno le stesse identiche imposte (irpef) di un reddito da lavoro dipendente...... puoi fare dunque utile riferimento al tuo vecchio stipendio lordo.

Il contributo "inps gestione separata" è di circa il 18,8% di cui 2/3 a carico del datore di lavoro ed 1/3a carico tuo (ti verrà trattenuto e versato dal datore di lavoro).

Ciao,
Mi attacco a questo thread, in quanto mi piacerebbe capire un'ulteriore precisazione.
Sono più o meno nella stessa situazione, cioè in procinto di accettare (forse) un contratto a progetto.

Ora, posso comparare il lordo di un contratto di inserimento con il lordo di un contratto a progetto? Le imposte/ritenute sono le stesse?
Grazie

Ciao Stefano e benvenuto, purtroppo mi cogli impreparato sul tuo caso specifico.... non sono un consulente del lavoro (specialista del lavoro dipendente) e quindi non mi intendo di "contratti di inserimento" e non saprei darti indicazioni precise.

Preferisco non scrivere mie impressioni (che lascerebbero il tempo che trovano) ma piuttosto rimandarti ad un consulente del lavoro della tua città.... spenderai qualche euro, ma non farai salti nel buio.

Mi spiace.

Paolo

ciao a tutti.
come molti di voi anche io sto attualmente lavorando con un contratto a progetto.
avrei bisogno di un'informazione e spero che qualcuno possa aiutarmi: come funziona la questione ferie in questo tipo di contratto?
so che non sono retribuite ma vorrei sapere se esiste un "tetto" massimo di giorni che si possono utilizzare oppure se il lavoratore è libero di fare tutte le ferie che vuole, anche in base alla quantità di lavoro che ha.

grazie mille in anticipo a chi vorrà aiutarmi e rispondermi!

Angie

Le ferie dovrebbero essere regolate nel contratto che hai firmato o comunque dovresto concordarle, come aggiunta scritta al tuo contratto, con il tuo committente.

Paolo

Salve a tutti, mi sono appena imbattuto in questo forum xchè avevo bisogno di sapere una cosa importante.
Per la prima volta da aprile di quest'anno sto lavorando a progetto x il CNR di roma.
Volevo sapere chi paga l'IRPEF con questo tipo di contratto. Paga direttamente il CNR trattenendo anche la quota contributiva x la gest separata all'INPS o devo presentare io dichiarazione dei redditi alla fine dell'anno x pagare l'RPEF? Premetto che questo contratto è il mio unico reddito.
Grazie mille!

andrea

Ciao AndreaPozzi e Benvenuto nel Forum Gt

Penserà a tutto il tuo datore di lavoro, che ti darà mensilmente la busta paga e i primi mesi dell'anno prossimo il Cud, che vale come dichiarazione dei redditi.
Solo se tu hai bisogno di integrare e/o correggere il cud (ad esempio per scaricarti spese sanitarie, variare i familiari a carico, ecc) potrai fare i 730, se al momento di fare la dichiarazione lavori da dipendente o a progetto, altrimenti il modello unico.
ciao

grazie mille!

Ciao!

Buonasera, ho appena ricevuto la mia busta paga. Ho un contratto a progetto di 334 ore per un compenso di 10020.00 euro. MI è stato detto quindi, che il mio compenso è di 30 euro lorde l'ora. Mi sono state pagate le prime 60 ore. Pensavo avrei ricevuto una busta di 1800? lorde dalle quali scalare varie tasse. Invece mi ritrovo un compenso prestaz. continuative di 1546.80 dalle quali mi sono state tolti contributo inps e poi irpef. Che fine hanno fatto 253.2? (differenza tra 1800 e 1546.80). Potreste aiutarmi? Grazie

aria79

premetto che sul contratto c'è scritto €10020.00 al lordo di ogni ritenuta di legge (fiscale, assicurativa e previdenziale) a carico del lavoratore e del datore di lavoro.