Ciao ClaudioL e grazie per aver risposto,
Il fatto dell'infortunio era solo provocatorio... per dire che nella società non posso stare se non ho un motivo per starci...
Per la prima domanda che mi hai fatto non ho nessun problema...
Per il secondo punto ho un po' di problemi... sto cercando di fare una media ponderata per ogni risposta che trovo...
Uno dei commercialisti mi ha detto che posso fare un co.co.pro ma quando verso l'inps la perdo, poichè lavorando e versando già con il lavoro Full time INPS prende ma non da
Un altro mi ha detto che l'inps non assicura oltre le 8 ore... Quindi non posso lavorare in altri posti... Se non con un contratto non subordinato e non continuativo, ma come ho già scritto nel primo post non posso .... Poiché diventerebbe continuativo dopo il 60mo giorno...
La mia domanda iniziale era quindi focalizzata nel capire in che tipo di contratto o forma posso lavorare nell'azienda rimanendo nella legalità... (quindi un lavoro che può sembrare continiativo poichè sicuramente supera i 60gg)
Co.Co.Co. - Partita IVA - Socio D'Opera e altre...
P.s. Non capisco perché in Italia bisogna stringere la cinghia (con le ormai famose Austerity) ... Ma poi non ti fanno lavorare se vuoi fare 10 lavori in un giorno... Del tipo stai fermo ma muoviti....
Grazie
JackFost