@Bufala said:
Che ne diresti di smettere di essere sul vago e di entrare nello specifico dei CUD?
Per poterti "aiutare" c'è necessità di sapere:
- I 2 cud sono della stessa ditta? (come già Rubis ti aveva chiesto)
- Se lo sono occorre verificare i periodi coperti dal CUD (annotazioni periodo di lavoro dal ...... al .....)
Per ognuno dei 2 CUD all'interno della parte B:
- Importi indicati nelle "caselle" da 1 a 13
- Eventuali importi delle caselle da 29 a 47
- Eventuali importi delle caselle 56 e 57
Per ultima cosa il contenuto delle annotazioni.
Con questi dati è sicuramente possibile darti delle risposte più pertinenti, anche se il mio consiglio è quello di rivolgerti a un professionista che - carte alla mano - ti saprà dire senza ombra di dubbio se la cartella è giusta o meno e eventualmente gli errori commessi (sia da parte vostra sia da parte del datore di lavoro)
Si scusatemi tanto. nn è per negligenza.........scusate
1 - Sostiutto di imposta: ANAS SpA
2 - lavoro a tempo indeterminato da 30 anni con una moglie a carico e tre figli, rispettivamente: 24,20,16 anni
CUD 2008 - primo (caselle): 1 - 25406,43
3 - 365
5 - 2970,68
6 - 355
10 - 19,00
11 - 108,00
13 - 41,00
29 - 6259,00
30 - 5164,00
31 - 1017,00
37 - 2003,00
44 - 250,00
82 - 468,00
84 - 107,00
Annotazioni: niente di particolare, solo contratto a tempo indeterminato con la dicitura che la casella 37 non può essere detratta dal 730
CUD 2008 secondo (caselle):** IDENTICO** se non che al punto 5 delle ritenute IRPEF l'importo è 570,00
idem x le annotazioni
Grazie