• User

    730/2008 CUD errato.....HELP!!!

    Salve

    chiedo un aiuto abbastanza urgente da voi del forum

    Su un controllo del 730/2008 è venuto fuori che mio zio deve pagare una somma di 3000 ?. questo agli atti
    Adesso: quell'anno gli sono arrivati 2 CUD dove nel primo alla casella n5 (ritenute IRPEF) era indicato 2500?

    Poi è arrivato un secondo CUD con 600? di ritenute. facendo un centeggio di tutte le buste paga del 2007 la somma di ritenute IRPEF era quella del PRIMO cud e la cui somma è stata indicata appunto nel summenzionato 730/2008.

    Calcolando le buste paga anche dell'anno precedente in cui si evinceva che le ritenute IRPEF erano piu o meno simili (ovvio che l'anno successivo vengono aumentate con l'aumentate con l'aumentare del reddito annuo percepito) si è optato per dichiarare la somma del primo CUD

    Adesso a seguito del controllo il sostituto di imposta dice che abbiamo sbagliato dovendo noi indicare le ritenute del secondo CUD. da cui il controllo dell'Agenzia delle Entrate.

    domanda da un milione di dollari: cosa dovremmo fare noi in questa fattispecie ??

    Perche in questo modo a mio avviso mio zio paga DUE volte: x le trattenute in busta paga durante l'anno ed adesso per l'Agenzia delle Entrate.

    Possibile ??' aiutatemi perche la somma non è indifferente


  • Andare all'ADE con le buste paga e far notare che il CUD giusto è il primo.
    Il CUD non è altro che il RIEPILOGO delle buste paga, sono queste che fanno testo.
    Sento puzza di marcio, non vorrei avessero introitato le ritenute .....
    Con l'occasione sarebbe opportuna anche una verifica del corretto versamento dei contributi pensionistici .... a pensar male si fa peccato però ....


  • Super User

    Bisognerebbe capire perché nel 2007 il contribuente ha ricevuto 2 CUD e se trattasi dello stesso datore o di due datori di lavoro diversi.....
    Saluti.


  • Io invece sono "quasi" convinto che il datore di lavoro abbia fatto qualche "furbata" con i contributi.
    Attendiamo quindi con trepidazione la conferma che i due CUD fossero emessi dal medesimo soggetto.
    Ovviamente se si trattasse di due soggetti diversi probabilmente si tratta di errore nella compilazione dell'Unico o del 730.


  • Super User

    Purtroppo in questi casi se non si hanno le carte sottomano difficilmente è possibile centrare la problematica.....


  • User Attivo

    Prima di andare all'A.d.E. è necessario controllare anche le buste paga fino a Marzo dell'anno successivo, in quanto non è affatto infrequente che gli stessi riportino un conguaglio a credito o a debito (ad esempio per l'applicazioni delle detrazioni per carichi di famiglia non fruite nell'anno) che modifica sensibilmente le risultanze del cud.


  • User

    giusto oggi è arrivata una carta del sostiruto che dice che hanno fatto un errore di conguaglio e che hanno emesso un cud del 2008 in allegato dove nelle annotazioni ci sta il codice ZZ e le caselle da riempire in sede di nuova dichiarazione.

    ma si sono dimenticati di allegare il cud (oddioooooo) e quindi non so se è rettificato o altro.


  • User Attivo

    Che ne diresti di smettere di essere sul vago e di entrare nello specifico dei CUD?

    Per poterti "aiutare" c'è necessità di sapere:

    • I 2 cud sono della stessa ditta? (come già Rubis ti aveva chiesto)
    • Se lo sono occorre verificare i periodi coperti dal CUD (annotazioni periodo di lavoro dal ...... al .....)

    Per ognuno dei 2 CUD all'interno della parte B:

    • Importi indicati nelle "caselle" da 1 a 13
    • Eventuali importi delle caselle da 29 a 47
    • Eventuali importi delle caselle 56 e 57

    Per ultima cosa il contenuto delle annotazioni.

    Con questi dati è sicuramente possibile darti delle risposte più pertinenti, anche se il mio consiglio è quello di rivolgerti a un professionista che - carte alla mano - ti saprà dire senza ombra di dubbio se la cartella è giusta o meno e eventualmente gli errori commessi (sia da parte vostra sia da parte del datore di lavoro) 🙂


  • User

    @Bufala said:

    Che ne diresti di smettere di essere sul vago e di entrare nello specifico dei CUD?

    Per poterti "aiutare" c'è necessità di sapere:

    • I 2 cud sono della stessa ditta? (come già Rubis ti aveva chiesto)
    • Se lo sono occorre verificare i periodi coperti dal CUD (annotazioni periodo di lavoro dal ...... al .....)

    Per ognuno dei 2 CUD all'interno della parte B:

    • Importi indicati nelle "caselle" da 1 a 13
    • Eventuali importi delle caselle da 29 a 47
    • Eventuali importi delle caselle 56 e 57

    Per ultima cosa il contenuto delle annotazioni.

    Con questi dati è sicuramente possibile darti delle risposte più pertinenti, anche se il mio consiglio è quello di rivolgerti a un professionista che - carte alla mano - ti saprà dire senza ombra di dubbio se la cartella è giusta o meno e eventualmente gli errori commessi (sia da parte vostra sia da parte del datore di lavoro) 🙂

    Si scusatemi tanto. nn è per negligenza.........scusate 🙂

    1 - Sostiutto di imposta: ANAS SpA

    2 - lavoro a tempo indeterminato da 30 anni con una moglie a carico e tre figli, rispettivamente: 24,20,16 anni

    CUD 2008 - primo (caselle): 1 - 25406,43
    3 - 365
    5 - 2970,68
    6 - 355
    10 - 19,00
    11 - 108,00
    13 - 41,00
    29 - 6259,00
    30 - 5164,00
    31 - 1017,00
    37 - 2003,00
    44 - 250,00
    82 - 468,00
    84 - 107,00

    Annotazioni: niente di particolare, solo contratto a tempo indeterminato con la dicitura che la casella 37 non può essere detratta dal 730

    CUD 2008 secondo (caselle):** IDENTICO** se non che al punto 5 delle ritenute IRPEF l'importo è 570,00

    idem x le annotazioni

    Grazie 🙂