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    5. Skills di un SEO - Post su Linkedin
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    • S
      schlammer User • ultima modifica di

      Skills di un SEO - Post su Linkedin

      Ciao a tutti,

      vi traduco il contenuto di un post su Linkedin di un ex collega, obiettivamente molto bravo e con un background tecnico molto alto. Mi piacerebbe sentire la vostra opinione.

      Qui la traduzione:

      "Ho appena dato un'occhiata ai requisiti richiesti in alcune offerte di lavoro per SEO senior e SEO team lead: "conoscenza di base dell'HTML" e "confidenza con Power Point", seriously???

      Dove vuole arrivare un SEO in questo settore senza competenze professionali in HTML e CSS3, senza una buona conoscenza di espressioni regolari, Javascript e Python, Google Cloud Engine, BigQuery, Excel, GSheets e GDS?

      Questi requisiti sono fondamntali quando lo specialista ricercato deve assumere contemporaneamente sia la leadership professionale che lo sviluppo del team."

      La maggior parte delle risposte si concentra su fatto che

      • questi sono requisiti per una posizione molto tecnica (ad es Team Lead Tech SEO o Technical Senior SEO manager)
      • Altri sostengono che queste skills sono più per un data analyst che per un SEO
      0 Miglior Risposta Ringrazia Cita Rispondi

        giorgiotave sermatica H 3 Risposte Ultima Risposta
      • giorgiotave
        giorgiotave Community Manager • ultima modifica di @schlammer

        @schlammer hey, ciao 🙂

        Non c'è una risposta che possa chiudere un argomento del genere, ovvero la risposta definitiva. Diciamo che una persona con quelle competenze può fare un tipo di percorso SEO di un certo tipo, ma non esclude altro.

        D'altra parte una figura più "umanista" riesce a sviluppare una visione meno tecnica e più orientata all'utente.

        Dipende dal percorso, la figura SEO è solo la macrocategoria di tante altre sottofigure.

        1 Miglior Risposta 1 Ringrazia Cita Rispondi

          1 Risposta Ultima Risposta
        • sermatica
          sermatica Moderatore • ultima modifica di sermatica @schlammer

          @schlammer ha detto in Skills di un SEO - Post su Linkedin:

          Python

          No Python no Seo.

          P.s.
          Scherzi a parte, o forse no visto che io uso Python con Pandas, vedi la risposta di Giorgio.

          0 Miglior Risposta Ringrazia Cita Rispondi

            merlinox 1 Risposta Ultima Risposta
          • merlinox
            merlinox Moderatore • ultima modifica di @sermatica

            @sermatica ha detto in Skills di un SEO - Post su Linkedin:

            No Python no Seo.

            Mi sa che fino ad oggi mi sono solo venduto bene allora.

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              1 Risposta Ultima Risposta
            • H
              homeworker Super User • ultima modifica di @schlammer

              @schlammer ha detto in Skills di un SEO - Post su Linkedin:

              "Ho appena dato un'occhiata ai requisiti richiesti in alcune offerte di lavoro per SEO senior e SEO team lead: "conoscenza di base dell'HTML" e "confidenza con Power Point", seriously???

              Sono state scritte da qualcuno che non sa cosa fa un SEO senior o team lead 🙂

              Se devi lavorare in team secondo me è troppo largo anche il termine seo senior, ti serve una figura più verso i contenuti o verso la tecnica? Deve fare analisi di siti dei clienti? Deve scrivere/ottimizzare testi? Deve velocizzare il sito?

              Seo team lead deve avere un buon passato da seo ma essersi anche aggiornato sul marketing e sulla gestione delle persone.

              1 Miglior Risposta Ringrazia Cita Rispondi

                1 Risposta Ultima Risposta
              • must
                must Super User • ultima modifica di

                Ciao,
                giusto l'altro giorno leggevo questo post sull'argomento "SEO Skills": https://newsletter.seomba.com/p/the-seo-skills-maturity-matrix

                Lo raccomando perché spiega bene il tipo di skill richieste per ogni tipo di ruolo SEO.

                Nel caso specifico del thread, ovviamente, come sempre, la risposta è un bel "dipende".
                E direi che fondalmentalmente dipende dal contesto, ovvero l'azienda: che esigenze ha, che skill ha già in casa, che obiettivi ha, etc etc etc.

                👋

                1 Miglior Risposta 1 Ringrazia Cita Rispondi

                  giorgiotave alessandro_dandrea 2 Risposte Ultima Risposta
                • giorgiotave
                  giorgiotave Community Manager • ultima modifica di @must

                  @must bello! Grazie 🙂

                  1 Miglior Risposta Ringrazia Cita Rispondi

                    1 Risposta Ultima Risposta
                  • alessandro_dandrea
                    alessandro_dandrea User Attivo • ultima modifica di @must

                    @must Tanta roba Tom, pubblica sempre articoli veramente interessanti e con un taglio ben specifico.

                    1 Miglior Risposta Ringrazia Cita Rispondi

                      1 Risposta Ultima Risposta
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