Grazie.la penso come te.
Sono un pò troppo svedese per essere italiano.

Produce rifiuti d'imballaggio (cartoni plastica), in modiche quantità ed altri rifiuti assimilabili agli urbani. non produce rifiuti pericolosi.
Grazie ancora

salve a tutti.
Mi sorge un dubbio: un negozio di vendita al dettaglio di abbigliamento calzature bigiotteria ecc. deve tenere il registro carico e scarico rifiuti e conseguentemente compilare il mud?
Da una lettura dell'art. 190 del testo unico (ma è o non è in vigore?)pare che i soggetti che producono rifiuti sono tenuti al suddetto registro se producono rifiuti di cui all'art. 184 co.3 lettere c), d) e g). Pertanto la lettera e) "rifiuti derivanti da attività commerciali" non rientrano.
Giusto?
un'ultima questione. Per gli imballaggi sarebbe obbligatoria l'iscrizione al CONAI?
Grazie anticipatamente

Invece io la interpreto in questo modo:
i professionisti sono sempre esonerati, anche se hanno optato per il regime ordinario mentre le imprese minori (no soc. di capitali ecc.) solo se hanno effettivamente adottato il regime di contabilità semplificata.

A parete questo, chiedo un parere a qualcuno: ho ricevuto e registrato in data 31/12/2006 una nota credito parimenti datata per bonus su forniture 2006. Non è stata applicata l'iva con causale (escluso art. 26). A parte che il bonus è riferito ad operazioni "nell'anno" e si tratta di sconto commerciale per cui la variazione iva poteva esserci, nell'elenco cli/for dovrò considerare l'imponibile tra le "operazioni imponibili" senza la corrispondente iva?
SALUTI

Salve a tutti
secondo voi un soggetto che intraprende un'attività di vendita al dettaglio di abbigliamento ecc. anche mediante internet o in un punto vendita, può considerare quale apporto iniziale, nell'inventario "fiscale" dell'impresa, la merce già precedentemente acquistata come privato e destinata alla rivendita?
Se si, qualei sarebbero gli adempimenti fiscali?
quanto al trattamento delle imposte dirette pare si possa fare poichè l'art. 65 TUIR prevede la fattispecie per la rilevanza nel calcolo della base imponibile (costo deducibile). Pare invece fattibile dal punto di vista civilistico.Ed ai fini IVA?
grazie.

Salve.
avrei necessità di una conferma. Un lavoratore dipendente che inizia una nuova attività commerciale, avendo le caratteristiche richieste per il regime agevolato di cui si tratta, può aderire allo stesso?Non osta il fatto che sia lavoratore dipendente a tempo pieno?nella legge pare non vi sia alcun riferimento a tale situazione.
grazie anticipatamente

Ciao Molly.
Per quanto riguarda il fatto che esista una legge che vieti di lavorare più di 40 ore settimanali a me non risulta assolutamente. Prima di tutto anche nel lavoro dipendente si fanno + di 40 ore se si considerano gli straordinari.
il doppoio lavoro è costituzionalmente garantito dal principio per cui ogni cittadino è libero di scegliere come procurarsi i propri mezzi di sussistenza per lui e per la propria famiglia. altro discorso è l'incompatibilità assoluta con l'impiego da dipendente pubblico full time (part time invece è possibile) con l'attività secondaria autonoma. Altra incompatibilità può sorgere con il tuo datore di lavoro in base a quanto previsto nel tuo CCNL.
Scusami ma devo scappare.ti garantisco di risponderdi + esaurientemente.
scusa per eventuali errori di battitiura.
p.s.: se il tuo sindacalista di fornisse la suddetta legge vorrei leggerla (non solo polemico: in italia tutto è possibile, Ma NON credo prorpio che sia così). vedi anche gli altri post in questo forum.
A presto

Ferweb, anche la mia era una battuta. io apprezzo le persone intraprendenti come te! All'INPS stanno messi male quanto a risorse.
Di quello che ti ho proposto non ne sono per niente certo, anzi, come dicevo, mi sembra "previdenza creativa". ho letto di sfuggita che eri iscritto alla gestione separata per attività autonoma già esistente ed allora....
Un saluto ed a presto. mè, mi tocca continuare a lavorar.

Grazie a te Molly. Anche la tua testimonianza mi è stata di aiuto.Sicuramente ci risentiremo in questo forum e spero con buone notizie. Buon lavoro.

Ferweb:
a me non devi dimostrare nulla. Fino a prova contraria non esiste alcuna legge che vieta di lavorare più di 4 ore e, siccome all'INPS servono i soldi per pagare le pensioni ai nostri genitori, cercano di appigliarsi a qualsiasi soluzione. LA legge Dini viaggia proprio in quest'ottica.
Peraltro, perchè non ti accerti che la mia proposta sia fattibile? con la sola iscrizione alla gestione separata non pagheresti il minimale lma il 16 o 17 % (non ricordo)sul reddito da Unico.
Saluti.

Per Ferweb, Intendevo:

1. sei lavoratore dipendente al 50% del tempo;
2. nel restante 50% che ti resta, siccome sei un ragazzo molto volenteroso e pieno di iniziativa, decidi di intreprendere un'attività autonoma non commerciale (quello che credo già faccia) ed in più avvii un'attività di carattere comemrciale collaterale alla stessa e ad essa secondaria. Pertanto potresti conservare l'iscrizione alla egstione separata in quanto autonomo privo di cassa previd. e chiedere la cancellazione dall'iscrizione alla gestione comercianti che avviene all'atto dell'iscrizione al R.Imprese CCIAA.
   Sembra previdenza creativa e forse lo è. é un'idea priva di qualunque fondamento di prassi e normativo. Credo che possano esistere delle incompatibilità. A tal proposito avrei voluto ascoltare il "collega" Paolo che probabilmente sarà come me impegnato nelle ultimissime quadrature di bilancio

Spero si legga. Ma come mai non mi dà la risposta rapida nell'ultima pagina? (sono un macaco informatico).
A parte gli scherzi:
per Molly: io sono stato a Bari, presso l'INPS, e presentatomi come consulente (sono più che altro fiscalista), ho prospettato la situazione di cui ho parlato. Non troverai mai alcuna circolare che sancisce esplicitamente l'"esonero" dal versamento dei contributi. In nostro soccorso viene la stessa legge di riforma art.1 comma 203 e 208 nonchè la circolare INPS n. 29 del 7/02/1984 n. rif 900324. Infatti tu, lavorando prevalentemente durante la giornata come lavoratore dipendente (lo devi dimostrare non so come nel tuo caso) non puoi essere iscritta nella Gestione commercianti perchè carente del requisito oggettivo: "...partecipino personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza..." ed in più, vedi la circolare di cui sopra al punto n. 2. Circa 'interpretazione di questo principio si dice che:...accertare se il titolare eserciti, con carattere di prevalenza e abitualità, l'attività commerciale, non solo nel caso di esercizio di più attività automnome (nota:come esplicitamente previsto dal comma 208 di cui sopra), ma in ogni caso. Hai ragione per ciò che dici su Bari.Un altro caso mi è capitato in passato (commercio all'ingrosso senza sede fissa) e nemmeno abbiamo proposto ricorso in quanto i funzionari erano convinti della loro tesi contraria. devo dirti però che l'ultima mia visita all'INPS di BAri mi ha portato alla conclusione di cui sopra. Nei tuoi calcoli di convenienza pertanto ti consiglio di valutare il pericolo di soccombere nel ricorso!!!!!!.Rivolgiti ad un avvocato o commercialista!!!

Salve molly. anch'io sono di Bari ed ho affrontato il medesimo tuo problema. In sintesi, ai fini INPS, se riuscissi a dimostrare che l'attività d'impresa è secondaria rispetto a quella di lavoro dipendente, allora non avresti i requisiti per l'iscrizione alla "Gestione Commercianti INPS" in quanto la legge di riferimento prevede la "prevalenza" (in termini di tempo) del lavoro diretto nella tua impresa ai fini del versamento aggiuntivo dei relativi contributi IVS commercianti. In pratica se la tua attività prevede ad esempio l'apertura di un esercizio di commercio in sede fissa (il negozio) potresti provare la "secondarietà" della tua attività d'impresa comunicando al comune, contestualmente all'invio della "comunicazione di esercizio di vicinato", l'orario di apertura giornaliera. A tale prova si aggiunge naturalmente la tua condizione di lavoratore dipendente (se è full time risulta molto più semplice, considerato il problema sollevato da ferweb). Una volta fatta l'iscrizione in CCIAA l'INPs provvederà in automatico ad iscriverti alla gestione commercianti e tu dovrai, una volta ricevuta la relativa notifica (chissà dopo quanto tempo), proporre ricorso all'INPS stesso che vale come "autotutela". L'INPS dunque ti cancellerà dalla gestione comemrcianti per mancanza del requisito di prevalenza. Occorrerà poi sperare che tutto vada liscio. Nulla assicura un risultato in tal senso se non il principio per cui, in mancanza di uno dei requisiti richiesti dalla legge (vedi post sopra) l'INPS non può iscriverti alla gestione commercianti. PAre che il libero arbitrio di coloro che esamineranno il ricorso sia l'unica certezza.Il dubbio che mi è sorto, entrando casualmente in questa discussione, è il requisito di contratto a tempo "indeterminato", avendo l'inps incentrato la questione sul fatto che lo stesso debba essere full time e dunque che la prevalenza sia in termini giornalieri. Il dubbio mi riassale!!!!
Ferweb, pare che il tuo problema sia di dimostrare la non prevalenza della tua attività autonoma aggravata dalla tua condizione di lavoratore a tempo parziale. Se fosse compatibile la tua esistente attività di autonomo con quella d'impresa allora, in base alla stessa legge del 1975 e dalle circolari INPS, configurando la sub-prevalenza dell'attività autonoma rispetto a quella commerciale saresti tenuto all'iscrizione alla Gestione separata. Ma siamo proprio a livello di fanta-previdenza e forse mi sfugge qualcosa (incompatibilità). A presto e grazie a voi ed agli amministratori.

NAturalmente ho errato nella rpima parte: dipendente di agenzia interinale a tempo determinato inferiore all'anno ma rinnovato all'infinito.

@i2m4y said:

Hai capito correttamente.

Recenti colloqui con funzionari inps (visto che non sono un predidenzialista) mi hanno confermato la non obbligatorietà per l'impresa individuale di iscrizione all'inps gestione artigiani/commercianti allorquando l'attività sia secondaria rispetto ad un prevalente lavoro dipendente a tempo pieno indeterminato che già genera i contributi inps.

Paolo

Gentile Paolo, sono un "quasi tuo colelga" (mi manca l'iscrizioen all'albo) ed ho un problea analogo a quello su trattato: dipendente di agenzia interinale (ccnl casse rurali banche cred. cooperativo...) e pertanto a tempo indeterminato vorrebbe iniziare attività di commercio al dettaglio di articoli di bigiotteria ecc. in sede fissa. Premesso che in via precauzionale richiederà autorizzazione a datore di lavoro, a quanto pare non esistono incompatibilità con l'iscrizione al R.Imprese sez. speciale piccoli imprenditori commerciali rispetto alla posizione di lavoratore dipendete, ed anche per il comune nulla osta. All'INPS, al fine di dimostrare la non prevalenza dell'attività commerciale rispetto al lavoro dipendente hanno chiesto di dimostrare la stessa, in sede di ricorso avverso l'iscrizione alla gestione commercianti (automatica), con la comunicazione al comune dell'orario (relegato alle ore serali) di apertura inferiori sicuramente alle 40 ore settimanali di lavoro dipendete. stando così le cose cancellerebbero ex tunc dalla gestione commercianti. Pare non vi sia l'obbligo di iscrizione alla gestione separata.
MA......... mi fai sorgere un dubbio: parli di lavoro dipendente a tempo pieno INDETERMINATO al fine dell'esonero alla doppia iscrizione. Per forza INDETERMINATO??? Non mi risulta.
P.S.: mi sono per la prima volta iscritto ad un forum e non ne conosco il funzionamento. chissà se riuscirò a leggere la ta risposta. Inotre, già ho avuto modo di leggere le tue risposte con semplici ricerche sul motore e mi sembri molto professionale. saluti