quindi se dovessero ingaggiarmi presso un'altra ditta, posso tranquillamente continuare ad usufruire dell'RFA per i miei lavori extra? E' vero che il limite di 30.000€ si applica solo sul reddito della mia PIVA, quindi non facente cumulo con l'attività da dipendente? Inoltre l'INPS mi pare che vada comunque pagata giusto? Xke sono a gestione separata.
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