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Dipendente puo' avere p.iva?
Salve, volevo sapere se un normale dipendente (apprendista o operaio) operante in una azienda informatica puo' aprire p.iva per lavorare anche in proprio e quindi essere contemporaneamente sia dipendente che libero professionista.
Se si, è obbligatorio comunicarlo al proprio datore di lavoro?
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credo che non ci siano problemi se l'attività non è conflittuale con quella dell'azienda in cui lavori.
ciao, Marco
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l'azienda sviluppa principalemnte software, da quando ci sono io crea siti web (faccio io) e vende pubblicità.
Io vorrei la p.iva per fatturare creazioni siti e servizi web e vendita di pubblicità all'interno di essi
dici che si puo'?
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@doujiake said:
l'azienda sviluppa principalemnte software, da quando ci sono io crea siti web (faccio io) e vende pubblicità.
Io vorrei la p.iva per fatturare creazioni siti e servizi web e vendita di pubblicità all'interno di essi
dici che si puo'?
Tu quindi avresti intenzione di sostituire il tuo contratto in essere con una collaborazione a partita iva, dandoti così la possibilità di acquisire lavoro esterno?
Certamente è fattibile; il tutto è naturalmente subordinato ad un accordo tra le parti...
ciao
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credo che in questo caso dovresti regolare tutto per iscritto.
ciao, Marco
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teoricamente il mio contratto non prevede che io debba fare siti web o vendere pubblicità... sono stato assunto come metalmeccanico addetto agli interventi tecnici.... poi in realtà in azienda faccio altro tra cui anche siti web (3-4 all' anno)
sono comunque obbligato a comunicarlo?
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Abbiamo già risposto decine di volte a questo quesito, rimando dunque adlla preventiva ricerca prevista dal regolamento del forum.
Paolo
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Ciao Paolo, ho cercato già nel forum, pero' mi interessava sapere nel mio caso specifico se sono obbligato a comunicarlo all' azienda, tutto qui.
Un saluto
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civilisticamente e fiscalmente non c'è nessun divieto
l'unico divieto può essere indicato nel contratto d'assunzione
se nn menzionato puoi aprire tranquillamente
prassi ècmq comunicare al tuo datore di lavoro