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    • M
      matteo.venturi User • ultima modifica di

      Scusi ancora, secondo lei quale fra questi due codici è quello piu adatto?

      52.12.2 Bazar ed altri negozi non specializzati di vari prodotti non alimentari

      oppure

      52.48.4 Commercio al dettaglio di giochi e giocattoli

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      • I
        i2m4y Super User • ultima modifica di

        A me sembrerebbe, d'acchito, il secondo visto che tu stesso hai indicato in quello il tuo core business.

        Verificherei eventuali codici paralleli secondari per interent point se si prevedono utili di un certo rilievo.

        Paolo

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        • M
          matteo.venturi User • ultima modifica di

          scusa un ulteriore domanda
          se all'interno della stessa attività volessi mettere invece che il classico distributore automatico 1/2 "frigoriferi" (di quelli che danno in comodato d'uso le ditte) e all'interno tenere bibite e gelati quali adempimenti dovrei compiere?

          grazie ancora,
          Matteo

          p.s.: naturalmente la vendita alimentare non sarebbe quella prevalente

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          • I
            i2m4y Super User • ultima modifica di

            La questione è che per commerciare alimentari ci si "impega" in enormi adempimenti (anche preliminari) che forse sarebbero da valutare alla luce dei possibili utili dai due frigor.

            In camera di commercio trovi tutte le info utili in merito alla vendita di alimentari.

            Paolo

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            • M
              matteo.venturi User • ultima modifica di

              capisco, allora credo che i distributori automatici vadano benissimo 🙂

              grazie,
              matteo

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              • M
                matteo.venturi User • ultima modifica di

                aggiungo un altro quesito

                se mi trovassi nella necessità di dovermi allontanare saltuariamente per un paio di ore dal locale, e lasciassi alla cassa un amico (naturalmente non pagato), rischio qualcosa o posso farlo?

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                • I
                  i2m4y Super User • ultima modifica di

                  No, sarebbe opportuno regolarizzarlo comunque con un contratto/compenso.
                  Nessun verificatore non sospetterebbe un compenso in nero in evasione fiscale e contributiva.... inoltre potrebbero esservi rischi di infortunio sul lavoro da valutare.

                  Paolo

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                  • M
                    matteo.venturi User • ultima modifica di

                    capisco, cmq era un discorso "saltuare", esempio picco di un eventuale influenza, necessita di andare a un deposito a ritirare merce.

                    credevo che in una ditta individuale non potessi assumere comunque, non smetto mai di imparare 🙂

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                    • I
                      i2m4y Super User • ultima modifica di

                      Puoi avere anche 10.000.000 di persone tra dipendenti e collaboratori.

                      Paolo

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                      • M
                        matteo.venturi User • ultima modifica di

                        ok, grazie
                        ci sentiamo 🙂

                        0 Miglior Risposta Ringrazia Cita Rispondi

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