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La giusta figura professionale che ti potrebbe portare al successo
Spero sia questa la sezione giusta per discutere questo tipo di argomento.
Nella mia azienda siamo 4 persone che lavoriamo. Io mi occupo della parte tecnica per cio che riguarda la programmazione base dei siti, inserimenti, modifiche, scambio link, ecc. Poi c'è D..... che si occupa dello sviluppo dei siti e quant'altro giri intorno a questo argomento. Di seguito troviamo Lo.... che si occupa dell'aggiornamento dei dati, tipo: eventi, strutture, ecc. Troviamo ancora Lu... che si occupa delle pubbliche relazioni con i clienti, e quando ha tempo della pubblicazione di articoli e comunicati stampa promozionali.
Diciamo che bene o male siamo al completo...se non fosse per il fatto che, secondo me, manca quella figura che "prepara i vari siti", e si comporta di conseguenza a seconda del periodo dell'anno. Credo che una figura del genere sia importante in un'azienda. Non deve prevalere quel discorso del tipo "tutti fanno tutto", secondo me ognuno deve avere un compito ben preciso.
Sarebbe bello individuare le "figure professionali ottimali" che ogni azienda deve avere per poter svolgere al meglio il lavoro e avere successo.
Fatevi avanti .-))
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Sono d'accordo con te che ogni azienda dovrebbe avere una figura professionale per ogni settore, ma penso che molti come me non hanno risorse sufficienti per pagare altre persone.
Io "sbolognerei" volentieri lavori come gli eventi, difficili da reperire e impegnativi da inserire manualmente, oppure la ricerca di nuove strutture.Ma per ora faccio tutto quello che non è programmazione...cioè un mucchio di roba. Se consideri che ho anche un altro lavoro...mi servirebbero giornate di 40 ore!
Certo è che in effetti uno pratico ad esempio di seo non sta ore e ore come me a cercare di capire cosa è meglio fare...magari un investimento porterebbe a risultati più in fretta.
Ci penso su.
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Spostato in annunci di lavoro.
Come da regole di sezione:Chi offre lavoro deve inserire OBBLIGATORIAMENTE nel topic d'apertura il nome dell'azienda o un recapito telefonico fisso che identifichi l'offerente.Inserisci inoltre se l'offerta di lavoro può essere fatta online o direttamente in azienda.
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Ciao ramtha,
spero che la tua risposta sia solo la prima di una lunga serie.Il "problema" che ponevo io credo sia un fatto che riguarda la maggior parte delle aziende, ancora tanti non hanno capito che "il team" deve essere al completo per poter lavorare bene. E deve essere inquadrato con una certa "logicità". Beh, è pur vero che magari lavorando si impara, ma se uno vuol fare il medico sol perchè ha fatto da assistente al medico, allora questo non potrà mai avvenire! Giusto?
Quindi cerchiamo di capire bene quali sono queste figure. Per esempio, come detto nel primo messaggio, a me servirebbe una persona che stia attenta ai vari periodi dell'anno, e crei in largo anticipo le condizioni per mettere in evidenza e in risalto le sezioni del sito in modo che chi cerca quella tale cosa, la trovi.
Secondo te, in quale figura professionale si dovrebbe ricercare questa "caratteristica"?
Parliamone tutti quanti insieme, scriviamo in tanti.
Fabrizio
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Ma no deborahdc, non dovevi spostarlo, non stiamo cercando personale, o almeno, io non cerco nessuno. Stiamo solo cercando di capire un fattore molto importante che potrebbe influire nell'andamento di un'azienda.
Se lo sposti nella sezione che dici tu, non ha più il valore giusto. E non è pertinente.
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Parli di eventi ad esempio?
Secondo me in questo caso non occorre una vera e propria figura professionale, ma soltanto qualcuno che si dedichi principalmente a questo lavoro.
Bravo a scrivere, che sappia fare anche un po' di marketing per dare il giusto risalto ed invogliare i visitatori ad approfondire...Poi, seguendo sempre l'esempio degli eventi, il fatto di diffondere quanto scritto e su quali siti o blog, è compito di qualcun'altro.
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Non parlo di eventi. Leggi quello che ho scritto in precedenza.
Comunque mi stoppo perchè in questa sezione non si può discutere questo tipo di argomento.Ciao
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Ora siamo in Web Marketing
Credo che manchi la gestione dei Social.
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Parla "quadrato Giorgio"..eh eh...cosa vuoi dire?
Grazie comunque per aver spostato questa discussione.
Anche se in modo saltuario, ci terrei a capire quello che ho scritto nel primo messaggio.@Giorgiotave said:
Ora siamo in Web Marketing
Credo che manchi la gestione dei Social.
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Prova a fare un giro in questa sezione e leggere questo e questo articolo
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Gentilissimo come sempre. Andrò a leggere subito
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Sicuramente la figura di un esperto in Marketing è molto importante ed non va tralasciato come aspetto!
