A volte é meglio poco ma bene in settori difficili che molto in cose semplici.

In ogni caso io porto sempre l'esperienza e mai la carta, o meglio, la metto solo a corredo, ma dico sempre: se vuole le mostro il mio lavoro.

Il problema è che io vorrei trovare una posizione lavorativa da dipendente come Seo Specialist Junior, ma il mio curriculum non risponde ancora a questi requisiti nonostante un anno di esperienza!

Ti do un consiglio personale. Lavora su tuoi progetti, l'esperienza te la devi creare non te la regala nessuno. Un anno di esperienza è poca, ne chiedono almeno 3 solitamente. invece di presentarti come SEO Specialist Junior presentati li di persona, chiedi di poter fare un colloquio e di te per primo: "non ho ancora i requisiti che chiedete, ho un'esperienza più breve ma sono volenteroso, ho voglia di fare ed impegnarmi, questi sono i lavori che ho fatto per passione". Scommettiamo che ti assumono.

La maggioranza richiedono anche altre doti, come programmazione, html, css. Anche se uno ha meno esperienza di un'altro ma sa fare quelle cose (e lo dimostra con siti che ha fatto) viene solitamente preferito, perché nel caso il settore sviluppo sia in difficoltà lui può intervenire e se nel settore SEO c'è poco lavoro lui può fare altro.

Al giorno d'oggi accontentati di un lavoro che ti dia esperienza, anche se non è esattamente quello che cerchi, molte web agency cercano programmatori ma offrono servizi SEO, se sei il più esperto te li prendi tutti te :-).

Grazie mille del consiglio morettolss!

Solo io trovo una contraddizione nei termini dell'annuncio "Seo Specialist Junior"?
O sei specializzato, quindi oltre alla formazione teorica hai esperienza sul campo o sei junior, quindi alle prime esperienze.

Valerio Notarfrancesco

Specializzato nel senso che sai fare il lavoro bene, ma con poca esperienza, quindi hai visto non tantissimi casi.

Un po' di contraddizione c'é.

Si vnotarfrancesco non hai tutti i torti! Ma ci sono tanti annunci di lavoro per questa posizione!

Abbastanza contraddittorio il concetto "seo specialist junior". Un po come dire cercasi apprendista con esperienza... :).
Davanti ad un annuncio di quel tipo la migliore cosa è il non rispondere perchè stai sicuro che manco loro sanno quello che vogliono.... altrimenti non avrebbero messo un annuncio di quel tipo.

Personalmente vedo molta confusione negli annunci relativi a questa area di attività, a meno che non vengano postati direttamente da agenzie. Le aziende spesso e volentieri fanno un bel mescolone delle figure che devono stare dietro al web e tendenzialmente cercano esperti da pagare come junior.
L'unica è chiamare, parlare di persona, far valere le proprie esperienze ed evidenziare eventuali incongruenze nelle loro rischieste.

@vnotarfrancesco said:

Solo io trovo una contraddizione nei termini dell'annuncio "Seo Specialist Junior"?
O sei specializzato, quindi oltre alla formazione teorica hai esperienza sul campo o sei junior, quindi alle prime esperienze.

Valerio Notarfrancesco

Oltretutto il seo cambia rapidissimamente, quindi io ora, pur essendo seo da soli 5 anni, sono più esperto di un seo che ha lavorato per 20 anni, ma che da 3 anni non si aggiorna più.