@CONTE77 said:
Se la commessa è una tua parente puoi fare una collaborazione familiare avrei quindi solo l'obbligo dei versamenti inps fissi. Altrimenti ti consiglio il part-time a 4 o 6 ore.
quali sono gli oneri inps e inail?
nel caso del part time a 4 ore devo rispettare i minimi tabellari del ccnll commercio?
mi spiego meglio,vorrei impostare il tutto ad un part time a 300euro mensili
ma nn saprei se con il part time commercio 7 livello potrei esserci dentro
ti confermo che in caso di attività di commercio sei esonerato
mentre sei soggetto alla contribuzione separata in caso di attività professionale
ok
resto in attesa di un tuo riscontro
grazie
10000
ma il contratto di collaborazione continuata è anche legata ad un progetto?
pensavo fosse solo il co.co PRO
l'apprendistato è una buona soluzione per via del 10% inps
ma posso decidere io lo stipendio da dare per un part time?
devo necessariametne assegnare 450E per commessa?
potrei optare per un livello contributivo piu basso
andando sempre a rispettare il ccnl
o sbaglio?
se invece facessi il co.co CO
non credo dovvesso esserci problemi di adempimenti?
inps al 27%del lordo
inali 7 per mille sul lordo
posso attivare il tutto presso un consulente del lavoro o devo essere idoneo ad alcune autorizzazioni ?
l'associazione in partecipazione non la vedi una soluzione meno gravosa?
per il co.co.co
posso decidere liberamante lo stipendio o devo rispettare alcune tabelle salariali?
contributo inail in che misura incide?
la scelta dell'apprendistato sarebbe stata una scelta positiva ma a quando pare devo rispettare delle tabelle salariali
al momento 450 ? di netto non è il mio budget,
quindi scartiamo appredistato
su cosa potrei optare?
associazione in partecipazione?
il co.co.co oltre al inps al 27% ha altri oneri?
interssante potrebbe essere l'apprendistato
ma non saprei se adattabile per una commessa?
oltre al versamento inps al 10%
qauli altri oneri sono da sostenere ?
inail ecc
apprendistato di durata massima?
la mia idea era quallo di dare alla commessa un netto di 300? per circa 5 ore lavorative
è possibile l'apprendistato?
inps al 10% = 30? ( a mio carico dato di lavoro??
altri carichi fiscali?
ti ringrazio per la tua disponibiità
essendo un negozio nuovo, non vorrei che tale assunzione gravasse molto (dal punto di vista fiscale e previdenziale) sui miei bilanci
avevo pensato ad un contratto di collaborazione (ce ne sono diversi tipi):
quale è piu conveniente dal punto di vista di carico fiscale e previdenzile?
salve è complimeti per la sezione
avrei cortesemente bisogno della vs consulenza:
ho un piccolo negozio (ditta individuale) di accessori
vorrei inserire una commessa collaboratrice
ed inquadrarla con contratto evitando di tenerla in nero
ma essendo un negozio nuovo, non vorrei che tale assunzione gravasse molto (dal punto di vista fiscale e previdenziale) sui miei bilanci
avevo pensato ad un contratto di collaborazione (ce ne sono diversi tipi):
quale è piu conveniente dal punto di vista di carico fiscale e previdenzile?
salve è complimeti per la sezione
avrei cortesemente bisogno della vs consulenza:
ho un piccolo negozio (ditta individuale) di accessori
vorrei inserire una commessa collaboratrice
ed inquadrarla con contratto evitando di tenerla in nero
ma essendo un negozio nuovo, non vorrei che tale assunzione gravasse molto (dal punto di vista fiscale e previdenziale) sui miei bilanci
avevo pensato ad un contratto di collaborazione (ce ne sono diversi tipi):
quale è piu conveniente dal punto di vista di carico fiscale e previdenzile?
salve a tutti e complimenti per il forum
avrei bisogno di alcune info di delucidazioni, veniamo al punto:
sono lavoratore dipendente a tempo indeterminato full time (sett privato)
a breve apriro un piccolo negozio al commercio di accessori
ditta individuale con regime agevolato nuove attività produttive (10% per i primi 3 anni)
mi pare di aver capito di essere:
esonerato dal versamento previdenziale inps in quanto già lavoratore full time con successiva comunicazione all'inps
altresi vi chiedo se il reddito da lavoro commercio và a cumularsi con il mio reddito da lav dipendente andando ad aumentare di scaglione tax?
credo che per i primi 3 anni non si cumuli poichè tassato agevolato del 10% ma dal 3 in poi si cumula?
inoltre vorrei inzialemente i inserire una commessa ma andando a scegliere un contratto di lavoro che non gravi molto fsulla mia azienda, sia dal punto di vista fiscale che previdenziale
avevo pensato ad un co.co.co o occasionele (per non versare inps)
che forma di contratto di lavoro mi consigliate
resto in attesa dei vostri lumi