• User

    assumere dipendente

    salve è complimeti per la sezione
    avrei cortesemente bisogno della vs consulenza:

    ho un piccolo negozio (ditta individuale) di accessori
    vorrei inserire una commessa collaboratrice
    ed inquadrarla con contratto evitando di tenerla in nero

    ma essendo un negozio nuovo, non vorrei che tale assunzione gravasse molto (dal punto di vista fiscale e previdenziale) sui miei bilanci

    avevo pensato ad un contratto di collaborazione (ce ne sono diversi tipi):

    • occasionale (ma cè il limite dei 30gg annui)
    • co.co.co
    • progetto
    • co.co.pro
      -part t ime
    • associazione in partecipazione

    quale è piu conveniente dal punto di vista di carico fiscale e previdenzile?


  • Bannato User Attivo

    Se la commessa è una tua parente puoi fare una collaborazione familiare avrei quindi solo l'obbligo dei versamenti inps fissi. Altrimenti ti consiglio il part-time a 4 o 6 ore.


  • User

    @CONTE77 said:

    Se la commessa è una tua parente puoi fare una collaborazione familiare avrei quindi solo l'obbligo dei versamenti inps fissi. Altrimenti ti consiglio il part-time a 4 o 6 ore.

    quali sono gli oneri inps e inail?
    nel caso del part time a 4 ore devo rispettare i minimi tabellari del ccnll commercio?

    mi spiego meglio,vorrei impostare il tutto ad un part time a 300euro mensili
    ma nn saprei se con il part time commercio 7 livello potrei esserci dentro