buongiorno. Ho un problemino: l'unico dipendente di una ditta viene dimesso in novembre e dal conguaglio risulta un credito di 700 euro. Poichè l'azienda non ha altri dipendenti e quindi non vi è la possibilità immediata di recupero dell'importo, come mi devo comportare? Il rimborso al dipendente è obbligatorio? Riporto i 700 eu nel Mod.770 e li recupero il prossimo anno con il codice 6781 con Inail, Iva ecc? Ringrazio per il vostro aiuto.

nessuno riesce ad aiutarmi? nel contratto non ho trovato nulla, soprattutto riguardo il 4 novembre. Grazie.

Buongiorno. Ho un problema per la busta paga di novembre di due colf. Una in regola per 25 ore settimanali (5 h dal lunedì al venerdì), vorrei sapere cosa le spetta per festività. Sicuramente il 1 novembre (ma 5 h o 1/26 della retribuzione mensile?) e per il 4 novembre cadente di domenica? L'altra colf è in regola per sole 4 ore il venerdì. La domanda è la stessa: va retribuito il 1 e 4 novembre non cadendo in giorno per lei lavorativo? Ringrazio per l'aiuto.

ciao a tutti, sono Elisa. Ho conosciuto il forum oggi e mi sono iscritta subito. Sicuramente ho molto da imparare. Ciao ciao

Buongiorno. Dovrò occuparmi per la prima volta di una cooperativa di lavoro e ho cercato un po' di info in rete ma i dubbi sono molti: 1) per i soci con rapporto di lavoro subordinato è obbligatoria la tenuta del libro presenze con le relative registrazioni giornaliere? 2) Per i contributi Inps a decorrere 2007 vengono applicati gli stessi minimali giornalieri dei lavoratori dipendenti? La percentuale Inps mi pare sia comunque piuttosto elevata, mi chiedo quale sia la convenienza in termini di contributi tra socio lavoratore e un normale lavoratore dipendente di una ditta non cooperativa. 3) Nel caso di inquadramento di qualche socio come lavoratore autonomo, con iscrizione gestione Inps artigiani, è necessaria comunque una busta paga mensile e se sì quali valori vanno presi a base? Spero di essermi spiegata e ringrazio chi potrà aiutarmi almeno un pochino. Buona giornata.