Se rispetta i requisiti previsti dal regime dei minimi, potrebbe appunto optare per il regime agevolativo che le consentirebbe di pagare solo il 5% di imposta (evitando, inoltre, il cumulo con il reddito conseguito da lavoratore dipendente). Quindi l'aliquota d'imposta risulterebbe decisamente vantaggiosa.
A livello previdenziale, inoltre, se la sua attività rientra tra quelle previste dalla gestione separata inps potrebbe beneficiare di aliquota ridotta (al 20% e non 27%) dato che già versati contributi come lavoratore dipendente.