Dipende dal contratto ossia se nello stesso era prevista quale condizione che il prestito sarebbe stato rimborsato direttamente dal datore di lavoro.
Le rate pagate dal datore di lavoro sono saldate in suo nome e per suo conto; ossia è come se lei ricevesse il denaro dello stipendio ma avesse delegato un terzo a pagare.
Non c'entra nulla il 50% dello stipendio: questa previsione riguarda ipotesi diverse (pignoramenti).