Ho la necessità di costruire un sito web in wordpress che tratta di annunci economici . Solo che prima di riempirlo e renderlo interessante ci vorrebbe molto tempo . La mia idea ( se possibile ??? ) sarebbe quella di crearlo con il sistema di " aggregatore di annunci " presi da altri siti di annunci economici . Spiego meglio : su un sito importante un individuo pubblica un annuncio di vendita di un veicolo , il mio sito settato per prendere annunci da quel sito ed in quella categoria lo estrare in automatico e lo riporta tale e quale sul mio sito .

Chiedo ai vari webmaster se è possibile fare un'operazione di questo tipo sul sito che vorrei costruire ??
Grazie

Grazie della risposta è come pensavo io infatti

Scusate la mia ignoranza ma chiedo da inesperto . Per un sito web che avesse dei consumi di banda mensili attorno ai 2000 giga esistono delle soluzioni Hosting gratuite ?? Chiedo questo perchè alcuni gestori di hosting nel pacchetto del dominio danno " banda illimitata " . E' possibile ??
Diversamente qualcuno puo' segnalare degli hosting service esteri (in italia costa troppo) seri e affidaibili che hanno dei prezzi buoni per un pacchetto di banda mensile sui 2000 giga
Grazie

Salve , qualcuno ha qualche notizia fresca sui famosi compensi minimi sui co.co.pro che vogliono inserire sul decreto legge .

Come verranno calcolati ?? Sul progetto complessivo oppure sulla durata del contratto ?? Oppure verrà stabilito un tetto minimo per tutti dove non è possibile scendere in stile contratti nazionali classici ??

Grazie

Grazie per le risposte esaurienti . Una ulteriore delucidazione se possibile :

1. Facendo una cooperativa , qualora avessimo al necessita di cercare altri lavoratori ed ampliare quindi la società dovremmo ogni volta andare dal notaio con le relative spese . Poi a conferma di quanto detto se si forma la cooperativa ed il nostro socio avesse ancora problemi finanziari che comportassero l'ingresso di enti riscossori non è che ci vengano a bloccare il conto aziendale della cooperativa ????? O eventualmente ai beni della cooperativa (strumenti di lavoro) ???? Per il discorso poi compenso mensile è possibile stabilire un compenso slegato dalle ore effettuate ?? Non quindi ai soliti modelli di contratti nazionali di lavoro .

2. La seconda ipotesi che non ha compreso forse per noi era la migliore e la spiego dettagliatamente . Uno di noi costituiva una normale società individuale poi prendeva a lavorare gli altri 5 ognuno con un contrato personale co.co.pro . Questa era una soluzione valida in quanto i 5 non erano in pianta organica dell'azienda , ognuno prendeva il suo compenso preventivamente stabilito e si arrangiava a pagarsi la propria quota di tasse . Il contratto prevedeva appunto come progetto la conduzione del ristorante dato che non è possibile per legge fare contratti co.co.pro per lavori di tipo subordinato classico , quindi questa era l'unica scappatoia . Noi guardavamo piu' favorevolmente a questa soluzione che non necessita neanche di notaio . Inoltre se devi prendere qualche altro dipendente lo prendi sempre con questa formula che al di la delle critiche è sempre molto pratica e flessibile .

Grazie ancora per la risposta

Salve a tutti , un consiglio per l'attivazione di una nuova ditta .

Siamo un gruppo di 6 amici che a breve apriremo un ristorante . L'idea è che ognuno di noi non sia a carico dell'azienda ma si gestisca automamente il fatto di pagarsi tasse e contributi , senza che sia l'azienda a farsi carico di tutto .

Pensavamo ad una prima soluzione come cooperativa dove ognuno lavora internamente

Seconda soluzione : Si pensava ad una normale ditta individuale dove uno ha l'intestazione della ditta e tutti gli altri venivano a lavorare alle dipendenze della ditta mediante contratto Co.co.pro a lungo termine

Ultima soluzione una società SS : dove c'è l'amministratore e tutti gli altri amici sono all'intreno come soci lavoratori . Forse questa soluzione da piu' libertà di movimento e meno vincoli

Si evidenzia appunto che siamo un gruppo di amici senza nesuna controversia tutti con il desiderio di lavorare per il raggiungimento degli obbietivi prefisssati , senza quindi il concetto di titolare-dipendente .

Infine ultimo dettaglio . Abbiamo un amico che ha avuto qualche problema finanziario che sta cercando di risolvere . Non vorremo pertanto che il suo problema personale possa riperquotersi eventualmente sulla società che creeremo o che avessimo problemi sul conto corrente societario . Si insomma vorremmo mettere a riparo la società da problemi personali dei singoli soci

Grazie per coloro che ci saapranno rispondere

Grazie per la tua preziosa risposta . Ti chiedo ancora :

1. se il suo ruolo principale segnato nella sua partita iva dovesse essere quello di barman o ancora meglio cuoco (dato che esistono già di fatto gli chef con propria partita iva che lavorano per i vari ristoranti ) sono piu' garantito di correttezza rispetto ad un semplice cameriere ???

2. in caso di controllo come dici tu potrebbero obbligarmi a mutare il contratto di lavoro , ma senza sanzioni immagino ??

3. mi spieghi gentilmente cosa intendi come gestione separata , cosa comporta come attivarla e che significa ????

grazie molte troppo gentile

Gentilmente c'è qualche amico che può risolvermi questo enigma tecnico . Possiedo un Pub , mi viene a chiedere lavoro un ragazzo non italiano che conosco bene e che mi fido , lui mi chiede di lavorare alle mie dipendenze come cameriere ma mi chiede di non essere assunto ma di poter lavorare con la sua partita iva . A fine mese mi farà una fattura che io pagherò . Non ho ancora chiesto al mio commercialista ma chiedo a voi prima se è possibile fare questa operazione ?? Un amico mi dice che questo sistema è già usato in molti settori , se qualcuno però mi puo' confermare . Molte grazie

Scusa la mia ignoranza . Ma non ti conviene mettere come primo oggetto sociale appunto il primo codice che hai citato , poi nelle attività secondarie inseriscili tutti . Sbaglio ??

Salve gentile amici,
se c'è qualcuno che cortesemente mi sa rispondere :

Devo aprire prestissimo una società estera e precisamente in Romania . La società sarà completamente Rumena , partita iva rumena , sede legale e operativa rumena , nessuna sede distaccata italiana , nessun ufficio in italia .

La società gestira un sito che si occupa di vendita di spazi pubblicitari per officine in tutta europa . Ovviamente quindi anche a officine italiane . La domanda è quindi di obbligo : Se vendiamo spazi a italiani a chi paghiamo le tasse ?? Alla Romania dove abbiamo la sede della nostra attività o all'italia ?? Io penso alla Romania sennò dovremmo diventare matti per pagarla ai vari stati europei ?? Per tasse mi riferisco chiaramente agli utili prodotti.

Poi ancora , avremmo diversi collaboratori professionali in tutta europa cosi' come in italia . Per quelli italiani che ci venderanno lo spazio tratterenno una percentuale come loro compenso di provvigione . Come ci regoliamo con loro . Dobbiamo farli una trattenuta di acconto del 20% da pagare al fisco italiano ?? Cosi' è sufficente ?? tenete presente che la maggior parte , essendo collaboratori occasionali non hanno partita iva , sono comuni privati

Grazie per chi saprà rispondere

Mi chiamo Alessandro , sono nuovo del forum un saluto a tutti i partecipanti e amministratori . Questo è un forum ultile e bellissimo grazie