@fabiobr1 said:

grazie per la risposta,sei gentilissimo.

ricapitolando(giusto per vedere se ho ben capito..) :

1-il contratto part-time e' sconsigliato in quanto,essendo la socia mia moglie,tra coniugi si presume non esista la subordinazione.

2-il rapporto di associazione in partecipazione,prevede un contratto tra me amm.re delegato e lei,socia ? se si,di che tipo,e dove potrei reperire fac-simile in rete?

3-riguardo i compensi,dovrebbero essere da me decisi?
se si,sinceramente non saprei quantificare.
nello specifico,la mansione di mia moglie sara' quella di assistente nello studio dentistico,con una sua presenza di 8-10 ore alla settimana.chiedo eventualmente a te dove reperire qualche esempio di retribuzione oraria ..

4-regolarizzando la sua posizione con il rapporto di associazione in partecipazione,lei non risultera' dipendente della sas,giusto?

grazie veramente in anticipo.....

qualcuno riesce a fugare questi miei dubbi?

help......:-)

nessun intervento?

come da oggetto,vorrei avere informazioni della fattibilita' di un contratto in associazione in partecipazione, di una figura gia' socia di una sas.
nello specifico vorrei sapere se e' regolare effettuare tale contratto tra la sas e la socia accomandante attualmente socia di capitali che,dovra' svolgere mansioni manuali nella sas stessa.
la collaborazione della socia sara' di assistente di studio che la sas gestisce.

tale collaborazione non credo possa definirsi occasionale(fara' l'assistente dello studio dentistico che la sas gestisce) ,e volevo chiederti se il contratto di associazione in partecipazione e' regolare che venga tacitamente rinnovato di anno in anno?

tengo a precisare che nell' atto costitutivo della nostra sas non e' specificato che " I soci accomandanti possono tuttavia prestare la loro opera sotto la direzione degli amministratori "

@grisu59 said:

Oppure, potresti valutare l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi che le andrai ad erogare.

ma l'associazione in partecipazione di una figura gia' socia,non e' un controsenso?

chiarissimo ed utilissimo.ti ho gia' risposto nell'altra conversazione.
grazie veramente.

grazie per la risposta,sei gentilissimo.

ricapitolando(giusto per vedere se ho ben capito..) :

1-il contratto part-time e' sconsigliato in quanto,essendo la socia mia moglie,tra coniugi si presume non esista la subordinazione.

2-il rapporto di associazione in partecipazione,prevede un contratto tra me amm.re delegato e lei,socia ? se si,di che tipo,e dove potrei reperire fac-simile in rete?

3-riguardo i compensi,dovrebbero essere da me decisi?
se si,sinceramente non saprei quantificare.
nello specifico,la mansione di mia moglie sara' quella di assistente nello studio dentistico,con una sua presenza di 8-10 ore alla settimana.chiedo eventualmente a te dove reperire qualche esempio di retribuzione oraria ..

4-regolarizzando la sua posizione con il rapporto di associazione in partecipazione,lei non risultera' dipendente della sas,giusto?

grazie veramente in anticipo.....

@grisu59 said:

Escluderei il contratto part-time in quanto prevederebbe un lavoro subordinato
E tra coniugi si presume non esista la subordinazione.
Se tua moglie non ha altre attività e la sua attività è continuativa, si pur per sole 8 ore alla settimana, dovresti iscriverla come collaboratrice.
Oppure, potresti valutare l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi che le andrai ad erogare.
In questo caso lei deve iscriversi alla gestione parasubordinati.

Valuta la cosa anche in funzione alla situazione contributiva di tua moglie.
Se ha già periodi come lavoratrice dipendente o autonoma, le conviene iscriversi come tua collaboratirce (nel breve periodo è più oneroso ma ha vantaggi sulla posizione pensionistica)
mia moglie non ha altre attivita'..
iscrivendola come collaboratrice,dovrei andare a pagare il minimo(700.00 e dispari euro) ogni 3mesi?

e l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi ,cosa sarebbe?
In questo caso dovrei iscriverla alla gestione parasubordinati sempre pagando il minimo di cui sopra?
grazie in anticipo per le risposte...

salve.
mi aggancio a qusta discussione per porvi alcune domande.
nella mia sas (io socio accomandatario e mia moglie socia accomandante) ,mia moglie dovra' svolgere mansioni manuali per un totale di circa 8 ore settimanali.
la posso inquadrare per regolarizzare la sua presenza,con un contratto part-time?

@grisu59 said:

Il problema non è tanto che sia socia (con che quota di capitale?) ma che è tua moglie, il che escluderebbe che possa essere tua dipendente (La Sas è una società di persone)

La cosa più corretta sarebbe iscriverla come lavoratrice autonoma come tua collaboratrice
La cosa è un poco onerosa però tieni presente che così si costituisce una posizione assicurativa decente!
una moglie non puo' essere dipendente?
iscriverla come lavoratrice autonoma,come da tuo consiglio, e' attualmente troppo oneroso per le ns possibilita'..
quindi,per regolarizzare la sua attuale posizione,dovrebbe uscire dalla societa'?

@grisu59 said:

Servirebbe qualche informazione in più per poter rispondere, comunque direi che le opzioni sono:

se l'importo che percepirà è inferiore ai 5.000 Euro
e le prestazioni sono svolte in modo autonomo puoi fare anche una collaborazione autonoma occasionale ai sensi art. 2222 cod. civ.

se le prestazioni non sono di tipo autonomo (e sotto i 5.000) puoi stipulare un miniCOCOPRO

altrimenti sopra i 5000
esiste un progetto con un obiettivo vero?
allora fai il CO.Co.PRO
o sono comunque prestazioni autonome occasionali?
si iscrive all'INPS ai parasubordinati per i compensi sopra i 5.000 Euro

Spero sia chiaro
cerchero' di essere piu' chiaro possibile.mia moglie e' socio accomandante della sas.
prima non vniva mai materialmente nella ns struttura.ora,dovra' svolgere funzioni mansionali(non logicamente di amministrazione) 2-3 volte alla settimana,per un totale di 8-10 ore alla settimana.molto probabilmente,non credo che si possa parlare di collaborazione occasionale.quindi..potro' inquadrarla con un part-time,nonostante lei sia socia?

il socio accomandante della sas di cui io sono l'amm.re delegato,dovra' svolgere alcune mansioni occasionali nella sas stessa.
non si tratta di mansioni amministrative,ma di mansioni manuali.
si puo' regolarizzare la sua situazione con un co.co.pro?
ed eventualmente, che tipo di contratto stipulare?
grazie

cerco di fare delle domande precise:

si reca nella mia sas (di cui io sono l'amm.re delegato ,non medico) il paz paolo rossi e ha come prev di spesa 1000.00 euro.
di questi 1000.00 euro ,400.00 andranno al professionista medico che effettua la prestazione.
1- il prfessionista potra' fatturare direttamente al paziente la somma di 400.00 euro? se si,che dicitura dovra' apporre nella fattura?
2- le restanti 600.00 euro,possono essere fatturate dalla sas al paziente?se si,anche qui' con che dicitura?

grazie in anticipo a chi mi potra' aiutare..