Purtroppo mi sono accorto di aver sbagliato, sono socio accomandatario (60%), mentre la moglie è socio accomandante (40%). Sono anche stato all'INPS della mia provincia e ho avuto istruzioni opposte. Ma è possibile non sapere dove vado iscritto?
La ringrazio per l'interessamento.

Dipende sia dal codice attività sia dal tipo di società scelta, quindi secondo me dovresti iscrivere nella sezione commercianti.

Tu sarai iscritto alla gestione lavoratori autonomi settore commercio

Attenzione che anche tua moglie, se collabora alla gestione, deve essere iscritta come tua collaboratrice!

salve.
mi aggancio a qusta discussione per porvi alcune domande.
nella mia sas (io socio accomandatario e mia moglie socia accomandante) ,mia moglie dovra' svolgere mansioni manuali per un totale di circa 8 ore settimanali.
la posso inquadrare per regolarizzare la sua presenza,con un contratto part-time?

Escluderei il contratto part-time in quanto prevederebbe un lavoro subordinato
E tra coniugi si presume non esista la subordinazione.
Se tua moglie non ha altre attività e la sua attività è continuativa, si pur per sole 8 ore alla settimana, dovresti iscriverla come collaboratrice.
Oppure, potresti valutare l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi che le andrai ad erogare.
In questo caso lei deve iscriversi alla gestione parasubordinati.

Valuta la cosa anche in funzione alla situazione contributiva di tua moglie.
Se ha già periodi come lavoratrice dipendente o autonoma, le conviene iscriversi come tua collaboratirce (nel breve periodo è più oneroso ma ha vantaggi sulla posizione pensionistica)

@grisu59 said:

Escluderei il contratto part-time in quanto prevederebbe un lavoro subordinato
E tra coniugi si presume non esista la subordinazione.
Se tua moglie non ha altre attività e la sua attività è continuativa, si pur per sole 8 ore alla settimana, dovresti iscriverla come collaboratrice.
Oppure, potresti valutare l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi che le andrai ad erogare.
In questo caso lei deve iscriversi alla gestione parasubordinati.

Valuta la cosa anche in funzione alla situazione contributiva di tua moglie.
Se ha già periodi come lavoratrice dipendente o autonoma, le conviene iscriversi come tua collaboratirce (nel breve periodo è più oneroso ma ha vantaggi sulla posizione pensionistica)
mia moglie non ha altre attivita'..
iscrivendola come collaboratrice,dovrei andare a pagare il minimo(700.00 e dispari euro) ogni 3mesi?

e l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi ,cosa sarebbe?
In questo caso dovrei iscriverla alla gestione parasubordinati sempre pagando il minimo di cui sopra?
grazie in anticipo per le risposte...

@fabiobr1 said:

mia moglie non ha altre attivita'..
iscrivendola come collaboratrice,dovrei andare a pagare il minimo(700.00 e dispari euro) ogni 3mesi?

Sì pagheresti il minimale (se non lo superate come redditi ovviamente)

@fabiobr1 said:

e l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi ,cosa sarebbe?
In questo caso dovrei iscriverla alla gestione parasubordinati sempre pagando il minimo di cui sopra?

Nell'associazione in partecipazione NON esiste un minimale
In sostanza il contratto dovrebbe prevedere un compenso percentuale, fissato da voi, che può essere calcoato o sugli utili d'impresa
oppure, ad esempio, sugli incassi in un periodo
o su altri parametri relativi alla effettiva attività di tua moglie
(ad esempio: se si occupa di recuperare i crediti potrebbe essere una percentuale sul recuperato)
La percentuale ed i relativi compensi devono essere congrui con il tempo impiegato (nel senso che non può avere un comopendo di 100 Euro al mese se lavora 8 ore alla settimana)
Ai fini INPS pagherai circa il 24% di contributi sui compensi erogati
(tra poco dovrebbero aumentare ed avvicinarsi al 30%)

grazie per la risposta,sei gentilissimo.

ricapitolando(giusto per vedere se ho ben capito..) :

1-il contratto part-time e' sconsigliato in quanto,essendo la socia mia moglie,tra coniugi si presume non esista la subordinazione.

2-il rapporto di associazione in partecipazione,prevede un contratto tra me amm.re delegato e lei,socia ? se si,di che tipo,e dove potrei reperire fac-simile in rete?

3-riguardo i compensi,dovrebbero essere da me decisi?
se si,sinceramente non saprei quantificare.
nello specifico,la mansione di mia moglie sara' quella di assistente nello studio dentistico,con una sua presenza di 8-10 ore alla settimana.chiedo eventualmente a te dove reperire qualche esempio di retribuzione oraria ..

4-regolarizzando la sua posizione con il rapporto di associazione in partecipazione,lei non risultera' dipendente della sas,giusto?

grazie veramente in anticipo.....

@grisu59 said:

Oppure, potresti valutare l'associazione in partecipazione con contribuzione sui compensi che le andrai ad erogare.

ma l'associazione in partecipazione di una figura gia' socia,non e' un controsenso?

@fabiobr1 said:

grazie per la risposta,sei gentilissimo.

ricapitolando(giusto per vedere se ho ben capito..) :

1-il contratto part-time e' sconsigliato in quanto,essendo la socia mia moglie,tra coniugi si presume non esista la subordinazione.

2-il rapporto di associazione in partecipazione,prevede un contratto tra me amm.re delegato e lei,socia ? se si,di che tipo,e dove potrei reperire fac-simile in rete?

3-riguardo i compensi,dovrebbero essere da me decisi?
se si,sinceramente non saprei quantificare.
nello specifico,la mansione di mia moglie sara' quella di assistente nello studio dentistico,con una sua presenza di 8-10 ore alla settimana.chiedo eventualmente a te dove reperire qualche esempio di retribuzione oraria ..

4-regolarizzando la sua posizione con il rapporto di associazione in partecipazione,lei non risultera' dipendente della sas,giusto?

grazie veramente in anticipo.....

qualcuno riesce a fugare questi miei dubbi?