Ciao a tutti!
Mi sono iscritto per avere dei chiarimenti riguardo il mio contratto che ultimamente non mi sta convincendo molto.

La situazione è questa:
Undici mesi fa ho stipulato un contratto a progetto con una società. Lavoro 5 ore al giorno per 5 giorni a settimana. Gli uffici chiuderanno per ferie una sola settimana ad agosto (che comunque mi verrà retribuita), mentre le altre 3 settimane dovrò lavorare regolarmente.

Il problema è questo:
Il mio contratto scadrà a fine luglio e verrà rinnovato solamente a settembre, ragion per cui tutto il mese di agosto sarà assolutamente "scoperto" e con tutta probabilità (correggetemi se mi sfugge qualcosa) verrò pagato in nero. O_o

Domande:

• Prima di tutto: è normale una cosa del genere?
• Come può il mio capo "dare ordini" e pretendere di tenermi in ufficio nonostante non ci sia alcuna carta firmata e il contratto sia scaduto?
• Secondo voi, posso chiedere al mio capo almeno un'ulteriore settimana di ferie, naturalmente NON retribuite, sempre ad agosto?
• Possibile che un lavoratore con contratto a progetto abbia diritto solo a una settimana di ferie in tutto l'arco dell'anno?

Per il momento è tutto, ringrazio chiunque abbia voglia di mettere un po' di luce su questa situazione che mi sembra abbastanza oscura...