Per contratto di co.co.pro. si intende un rapporto di lavoro basato sul raggiungimento di un progetto stabilito e non dalla presenza quotidiana, come un dipendente, del lavoratore.
E’ altrettanto noto, però, che le aziende utilizzano questo strumento, finché possono, per non assumere un dipendente a tempo indeterminato. In pratica il co.co.pro. fa lo stesso lavoro di un dipendente e come tale è trattato nello svolgere il suo lavoro.
Il fatto che il tuo capo ti abbia dato questi ordini e che tu li rispetti fa parte della reciproca convenienza. Ovviamente non è mai ammissibile il lavoro a nero.
Se il contratto è scaduto non sei obbligato a restare anche se temo che, in questo caso, ben difficilmente l’azienda ti riassumerà per un nuovo contatto.
Chiedere una settimana in più, secondo le esigenze aziendali, è sempre possibile.
Spero di essere stato chiaro.
Saluti e auguri.