@Destroy said:

Le cose sono 2!
O sei professionista quindi senza alcun vincolo di subordinazione o sei dipendente.
E' vero che molto spesso e volentieri si fa passare lavori subordinati per contratti a progetto o cosi come il tuo.
Ovviamente tu in qualità di consulente non dovresti sottostare ad alcun vincolo di orario od altro e lavorare secondo tuoi modi.
L'unico suggerimento che posso darti è quello di rivedere la tua situazione con l'"imprenditore" e mettervi quindi d'accordo.

Alberto

Grazie Alberto, mi confermi cio' che sospettavo.
Esistono delle leggi a tutela dei liberi professionisti?
Mi e' giunta voce di vertenze dove "imprenditori" si sono ritrovati a pagare ai lavoratori la differenza di trattamento fra consulenti/dipendenti, ma non riesco a trovare nessuna letteratura su internet.
Grazie

Ciao,
Sono un consulente.
Dovrei essere libero di lavorare negli orari che meglio credo e dove meglio credo, invece mi ritrovo a dover venire per forza in ufficio ed a dover rispettare gli orari (9:19), nonostante non ci sia nessun vincolo contrattuale.
Inoltre, ho diritto ad un rimborso chilometrico per i km fatti nello "svolgimento della mia attivita'", ma quelli che faccio per venire in ufficio non mi vengono rimborsati.
Mi sento un po' preso in giro...
E' legale che un consulente venga trattato da dipendente, senza tutti i benefit del dipendente?
Grazie 1000