chiedo al forum Gt se puo rispondere al mio messaggio precedente.Grazie .

Ciao,chi mi sa rispondere alle mie domande che ho posto nel messaggio precedente?

Ciao,ho parlato in segreteria di questa autorizzazione ,e mi hanno dato un modulo preimpostato,che adesso lo scriverò di sotto.
Nel quale io chiedo:

ai sensi del DL n297 del 16/04/94 l'autorizzazione ad esercitare la libera professione di chef di cucina e l'autorizzazione ad effettuare prestazioni occasionali.
A tale scopo dichiara che tale attività non porterà in alcun modo pregiudizio alla funzione docente come richiesto dall'art.92 del D.P.R. 31/05/1974 n°417,nè *sarà di intralcio di servizio.
*
Ecco io questo documento lo firmato e protocollato ,quindi sono adesso autorizzato ad effettuare la libera professione anche se ho un lavoro a tempo determinato 100% .

Ma nel documento come ho sopra sottolineato sta specificato prestazioni occasionali;(quello che io chedevo era un periodo di 3 mesi stagionai),posso dire che non darà sicuramente intralcio,perchè,in quel periodo la scuola è aperta ma noi docenti non siamo obbligati ad andarci.

Non vorrei fare confusione,pongo una domanda a voi tutti di questo forum per chiarimento:se ho capito bene un secondo contratto determinato non è compatibile,quindi l'unica soluzione potrebbe essere il contratto a progetto?

Ipotizzando che l'albergo non vorrebbe assumermi con un contratto a progetto ma solo con quello determinato ;in questo caso io non direi niente dell'altro contratto aperto con l'istituto, che cosa potrebbe succedere dal momento che mi regolarizza con un secondo contratto determinato?

Ringrazio tutti .

Un ringraziamento infinito,grazie per la chiarezza e disponibilità di consiglio.

Dimenticavo dirvi che il consiglio che voi mi darete, sarà per me di fondamentale importanza .
Grazie.
BRUNO

Salve a tutti,eccomi qui girando nel mondo internet ho finalmente trovato quello che cercavo.

Il top del top sto parlando del Forum GT.
Grazie anticipatamente dei consigli e aiuti che mi darete.

Ciao

Ciao a tutti e complimenti per il Forum Gt ,interessantissimo.
Stavo leggendo questa discussione per me molto utile.
Anche io come "Cesario" sono un Docente di un istituto Alberghiero di Caserta,ed ho un contratto a termine fino al 31 di agosto.

Ho appena avuto una proposta lavorativa (come chef di cucina)per il periodo estivo(giugno-luglio-agosto) a Rimini.
Nel periodo estivo non vi sono attività scolastiche ,quindi per tenermi in forma e per guadagnare qualcosina in più, volevo accettare la proposta di chef.
Adesso leggendo le risposte di questa discussione ho capito che l'unica soluzione è quella di farmi assumere con un contratto a progetto.Mi chiedevo se propongo al Direttore d'albergo di assumermi con il co.co.Pro e dovesse rifiutarsi,come potrebbe assumermi?
Mi date un aiuto,o consiglio.
Non credo che andrebbe bene un altro contratto a tempo determinato( come dice "Paolo" ),infatti per quello che io sappia sono incompatibili?

Vi ringrazio anticipatamente delle vostre risposte.

BRUNO