Ho trovato qualche risposta...
i 5000 € sono totali a quanto pare... si ???Mi chiedevo però: superando i 5000 € il collaboratore è obbligato ad effettuare immediatamente ed in proprio l’iscrizione alla c.d. “gestione separata INPS” (L. 335/95); cosa comporta questo in termini di costi e procedure? fino a che cifre può essere conveniente?