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AIUTO ccnl malattia, (infortunio)info
Ciao a tutti, sono una addetta alle vendita inquadrata come impiegata nel 4 livello ccnl commercio a tempo indeterminato.
il 22 febbraio ho subito un incidente stradale, nel quale ho riportato una frattura alle ossa nasale_( già operata) e al ginocchio una lesione al condilo femorale e ho il liquido nel ginocchio....
Per farla breve, l'ospedale mi aveva dato 20 giorni di malattia e li ho fatti.
Poi sono tornata a lavoro ma dopo qualche giorno mi sono rimessa in malattia perchè il dolore al ginocchio era insorportabile._Il medico mia detto riposo assoluto. E in più per la lesione si suppone debba mettere un tutore per 20giorni,_ma sono in attesa di andare dall'ortopedico....
ORA LA MIA DOMANDA NASCE SULLA QUESTIONE GIORNI DI MALAtTIA.
QUANTI GIORNI ALL'ANNO HO DI MALATTIA?
E COME SONO SUDDIVISI se sono suddivisi.
Mica rischio il licenziamento?
Grazie a tutti
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@manalucy said:
Devi consultare il CCNL relativo al TUO SETTORE, le giornate di malattia massime che si possono fare solo regolate dal CCNL.
Comunque se hai fatto solo 20 giorni puoi srtare tranquilla.
Generalmente fino ad un TOT di giorni ricevi lo stipendio pieno; superato il TOT fino ad un altro TOT ci dovrebbe essere la riduzione dello stipendio (30%?)Comunque dal titolo sembra che non si tratta di malattia ma d'infortunio (in itinere?). Se è così, non avrai nessun tipo di problema. Puoi stare in infurtunio a tempo inderminato, fino a che non guarisci totalmente, con stipendio pieno.
Ciao