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Impresa familiare
Salve,
caso di impresa familiare composta dal 51% dal titolare della ditta individuale e dal 49% dalla moglie.
La moglie dovrebbe uscire e entrerebbe la figlia. Il passaggio si fa con scrittura privata autenticata dal notaio no?
Cosa fondamentale... da quando si hanno gli effetti del passaggio? Il risultato che si vuole ottenere é attribuire il reddito alla moglie fino al 31.12.2007 e alla figlia dall'anno 2008. Quindi....quando andare dal notaio prima o dopo fine anno?
Grazie in anticipo
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L’atto di impresa familiare produce i suoi effetti fiscali in tema di imputazione dei redditi solo dal 1° gennaio dell’anno successivo alla sua formazione.
Pertanto per far valere il diritto della figlia dal 2008 devi procedere a far stipulare l'atto entro il 31 dicembre 2007
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Dunque avevo inteso bene...
Grazie Contabile, chiarissimo come sempre!
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Approfitto per porre un'altro dubbio su questo tema.
La subentrante nell'impresa familiare (figlia) é dipendente dell'impresa familiare.
Entrando essa stessa nell'impresa al posto della madre, puo' continuare ad essere dipendente?
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Direi proprio di no.
Mi farebbe piacere sapere su quali basi l'INPS ha autorizzato l'assunzione da parte del genitore della figlia. L'Ente ha sempre sostenuto che non essendoci vincolo di subordinazione gerarchica tra genitore e figlio l'assunzione non può essere messa in atto.
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L'INPS mi ha detto che cio' puo' accedere se c'é concomitanza dei seguenti requisiti:
- la figlia deve essere maggiorenne;
- i pagamenti delle buste paga devono essere tracciabili, quindi bonifico bancario o assegno bancario/circolare.
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@whitman said:
L'INPS mi ha detto che cio' puo' accedere se c'é concomitanza dei seguenti requisiti:
- la figlia deve essere maggiorenne;
- i pagamenti delle buste paga devono essere tracciabili, quindi bonifico bancario o assegno bancario/circolare.
Ti ringrazio di questa informazione che mi torna utile per un caso che stiamo trattando in ufficio.
Ti hanno risposto per iscritto o solo verbalmente?
Grato se mi farai sapere.
Giuseppe
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Telefonicamente....ma il nostro consulente del lavoro é dello stesso avviso!