Nessuno mi può dare una mano?

Ciao Jack Solo,

visto che nessuno ti ha risposto, ti dico che a me risulta un massimo di 150 ore annuali. Però preciso che non è materia mia, quindi potrei sbagliare sul punto.
Spero che qulacuno ci sappia dire qualcosa di più preciso.

Grazie mille per la risposta, anche a me avevano detto una cosa del genere ma da prendere con le molle, perciò avevo deciso di rivolgermi al forum

http://www.associazionealar.it/CCNL/Terziario/CCNL_Commercio%20Terziario.pdf
pagina 25.

Però non so se è l'ultimo rinnovo (questo è del 2004).

[LEFT]ciao,

leggo e ti rispondo solo ora, sperando che ti sia ancora utile...

da CCNL Commercio Confcommercio (terziario) ti spettano due istituti:

1. "i permessi retribuiti spettano ai lavoratori studenti compresi quelli universitari che devono sostenere prove d?esame e ulteriori 5 giorni (40 ore) per la relativa preparazione".
   su base annuale, ti spetta quindi 1g per ogni esame (fatti fare attestazione di partecipazione dal professore) + 5 giorni totali per lo studio (non 5 per ogni esame / ma 5 in tutto l'anno)

2. "Diritto allo studio: 150 ore pro capite in un triennio, usufruibili anche in un solo anno. I lavoratori che potranno contemporaneamente assentarsi per frequentare i corsi di studio non dovranno superare il 2% della forza occupata. Nelle aziende che occupano da 30 a 49 dipendenti tale diritto è comunque riconosciuto ad un solo lavoratore nel corso dell?anno"
   cioè oltre al punto 1 ti spettano 150 su base triennale - ma il datore di lavoro può non autorizzare il permesso nel caso in cui ricorrano le condizioni sopra riportate.

un saluto
robi[/LEFT]

@Robi Callipo said:

[LEFT]ciao,[/LEFT]

[LEFT]leggo e ti rispondo solo ora, sperando che ti sia ancora utile...[/LEFT]

[LEFT]da CCNL Commercio Confcommercio (terziario) ti spettano due istituti:[/LEFT]

[LEFT]1) "i permessi retribuiti spettano ai lavoratori studenti compresi quelli universitari che devono sostenere prove d?esame e ulteriori 5 giorni (40 ore) per la relativa preparazione".
su base annuale, ti spetta quindi 1g per ogni esame (fatti fare attestazione di partecipazione dal professore) + 5 giorni totali per lo studio (non 5 per ogni esame / ma 5 in tutto l'anno)[/LEFT]

[LEFT]2) "Diritto allo studio: 150 ore pro capite in un triennio, usufruibili anche in un solo anno. I lavoratori che potranno contemporaneamente assentarsi per frequentare i corsi di studio non dovranno superare il 2% della forza occupata. Nelle aziende che occupano da 30 a 49 dipendenti tale diritto è comunque riconosciuto ad un solo lavoratore nel corso dell?anno"
cioè oltre al punto 1 ti spettano 150 su base triennale - ma il datore di lavoro può non autorizzare il permesso nel caso in cui ricorrano le condizioni sopra riportate.[/LEFT]

[LEFT]un saluto
robi[/LEFT]

Grazie mille: le cose adesso mi sono veramente chiare! Tantissimi complimenti per questo ottimo servizio che offrite a tutti noi!

Grazie a te, e grazie a Robi Callippo che ci ha fornito le informazioni che servivano.

@Robi Callipo said:

[LEFT]ciao,

leggo e ti rispondo solo ora, sperando che ti sia ancora utile...

da CCNL Commercio Confcommercio (terziario) ti spettano due istituti:

1. "i permessi retribuiti spettano ai lavoratori studenti compresi quelli universitari che devono sostenere prove d?esame e ulteriori 5 giorni (40 ore) per la relativa preparazione".
   su base annuale, ti spetta quindi 1g per ogni esame (fatti fare attestazione di partecipazione dal professore) + 5 giorni totali per lo studio (non 5 per ogni esame / ma 5 in tutto l'anno)

2. "Diritto allo studio: 150 ore pro capite in un triennio, usufruibili anche in un solo anno. I lavoratori che potranno contemporaneamente assentarsi per frequentare i corsi di studio non dovranno superare il 2% della forza occupata. Nelle aziende che occupano da 30 a 49 dipendenti tale diritto è comunque riconosciuto ad un solo lavoratore nel corso dell?anno"
   cioè oltre al punto 1 ti spettano 150 su base triennale - ma il datore di lavoro può non autorizzare il permesso nel caso in cui ricorrano le condizioni sopra riportate.

un saluto
robi[/LEFT]

Ciao
anch'io mi trovo in una situazione (credo) simile, cioè, sono dipendente a tempo determinato con contratto in scadenza il 31-12-2009, e studente universitario alla laurea specialistica. Sapevo della possibilità delle 150 ore, ma per quanto riguarda l'esame, ho gli stessi giorni del ccnl del commercio, oppure sono diversi?

Sapresti inoltre dirmi dove posso trovare documentazione in merito, perché nell'azienda dove lavoro la responsabile del personale fa orecchie da mercante, affermando che a lei non risulta.. se avessi una legge o contratto nazionale da sottoporle, riuscirei almeno ad avere il giorno per l'esame se c'è (l'ultimo esame ho dovuto infatti prendermi mezza giornata di ferie!)

Grazie mille!

Ciao
Andrea

Qualcuno può aiutarmi?

Salve,
anche io mi trovo nella stessa situazione di Jack Solo, ho un contratto del commercio a tempo indeterminato e vorrei fare domanda per ottenere le famose "150 ore". L'azienda per la quale lavoro però ha meno di 30 dipendenti (6 per l'esattezza), l'art.96 del Titolo XX del contratto citato da Robi Calippo prende in considerazione solo aziende con un numero di dipendenti pari o superiore a 30. Qualcuno può indicarmi quale sia lo stato dell'arte per aziende più piccole?
Grazie

ciao andcon74,
non trovo nel testo della tua richiesta il CCNL nazionale con cui sei assunto: prova a quotarlo e verifico se riesco a reperire della documentazione utile.
un saluto
robi