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Ritenuta di acconto e rimborsi spese
Salve a tutto il forum.
Ho un disperato
bisogno di voi.Sono dipendente a tempo indeterminato. Per ragioni economiche svolgo qualche attività di prestazione meramente occasionale. Si tratta di piccole attività di web design da poche centinaia di euro che svolgo autonomamente da casa in "pseudo" telelavoro.
Ho due richieste:-
un privato mi ha chiesto un piccolo intervento su un suo logo. Non gli interessa qualcuno che gli emetta fattura ma vuole comunque una ricevuta. Può un privato (cioè uno senza partita iva) farmi da sostituto di imposta per il versamento della ritenuta? Suppongo di no, perchè se ho capito bene un privato non fa il 770.
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un'azienda invece mi ha chiesto un banale aggiornamento di alcuni elementi del suo sito e vorrebbe pagarmi in modalità di rimborso spese. Ma che spese devo indicare? Visto che non vorrei ritrovarmi con problemi fiscali per poche decine di euro... qual è secondo voi la modalità più consona per questo tipo di pagamento?
Grazie a tutti per la risposta.
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In entrambi i casi proporrai la collaborazione meramente occasionale.
Il rimborso spese sarà un compenso per il tuo lavoro occasionale.Nel primo caso non sarà operata la ritenuta in quanto non è sostituto d'imposta il privato cittadino.
Paolo
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Quindi devo emettere ricevuta per prestazione occasionale senza parlare di rimborso spese?
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@Maururu said:
Salve a tutto il forum.
Ho un disperato bisogno di voi.Sono dipendente a tempo indeterminato. Per ragioni economiche svolgo qualche attività di prestazione meramente occasionale. Si tratta di piccole attività di web design da poche centinaia di euro che svolgo autonomamente da casa in "pseudo" telelavoro.
Ho due richieste:-
un privato mi ha chiesto un piccolo intervento su un suo logo. Non gli interessa qualcuno che gli emetta fattura ma vuole comunque una ricevuta. Può un privato (cioè uno senza partita iva) farmi da sostituto di imposta per il versamento della ritenuta? Suppongo di no, perchè se ho capito bene un privato non fa il 770.
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un'azienda invece mi ha chiesto un banale aggiornamento di alcuni elementi del suo sito e vorrebbe pagarmi in modalità di rimborso spese. Ma che spese devo indicare? Visto che non vorrei ritrovarmi con problemi fiscali per poche decine di euro... qual è secondo voi la modalità più consona per questo tipo di pagamento?
Grazie a tutti per la risposta.
1^ richiesta
Se il privato ti chiede la ricevuta gliela rilasci senza applicare la ritenuta perché, trattandosi di privato, non può fungere da sostituto d'imposta.
*2^ richiesta
*L'azienda non può pagarti il compenso sottoforma di rimborso spese ma anche in questo caso devi rilasciargli una ricevuta con applicazione, in questo caso, della ritenuta d'acconto.
A tal proposito c'è stata una Sentenza della Cassazione, la n. 6650 del 24/03/2006, la quale ha stabilito che le note spese possono essere prova dell'esistenza del costo (da parte dell'azienda che ha rimborsato le spese), ma non del fatto che questo sia legato all'attività produttiva. Secondo la Cassazione, infatti, "è ipotizzabile una accordo elusivo tra datore di lavoro e dipendente per rimborsare al secondo spese voluttuarie, estranee all'attività d'impresa, così da dedurne i costi e, nel contempo, erogare compensi fuori busta, sottraendoli alle ritenute fiscali e previdenziali".
"Adattando" la sentenza al tuo caso potresti incorrere nella fattispecie di camuffare il compenso sotto le spoglie di un rimborso spese non assoggettandolo all'obbligo della ritenuta d'acconto con le conseguenze del caso in termini sanzionatori.
Inoltre se superi complessivamente 5.000 euro di compensi derivanti da questa attività "occasionale" sarai obbligato ad iscriverti presso la gestione separata inps con l'obbligo di versare i contributi in misura pari al 16% sui compensi percepiti.
Saluti.
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... visto che insistono in un fantomatico rimborso spese, per non incorrere rischi (faccio qualcosa perchè ho bisogno di qualche soldino in più) e perchè voglio essere in pace con la mia coscienza, in questo modo non lavoro.
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in questo modo preferisco non lavorare.