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Ciao a tutti,
mi scuso innanzitutto per questo post, è da circa un mese che vi leggo ma ho ancora le idee confuse.
Sono un dipendente a tempo indeterminato con una società di TLC, e da poco posseggo un sito internet.
Ho già chiesto il permesso alla mia società per l'apertura della PI per esercitare vendita di spazi pubblicitari sul mio sito.
A questo punto cosa devo fare?
Che spese fisse ci sono annue?
Esendo un dipendente e versando già contributi all'inps anche se non fatturo devo cmq versare altro?

Grazie in anticipo delle vostre risposte.
Saluti
e complimenti per il sito!

fab75

Ciao,
dovrai iscriverti alla Camera di Commercio costo circa 80 euro.
Dovresti essere esonerato dai contributi fissi alla gestione commercianti ma ti consiglio di contattare la sede INPS più vicina a te per conferma.
Cerca nel forum e troverai tantissimi post sull'argomento.

Fabrizio

marcoflore

Ciao a tutti
leggo per la prima volta questo forum e voglio portare la mia brutta esperienza con l inps...

Premetto che sono un lavoratore dipendente a tempo pieno ( 40 ore settimanali ) così detto full time. Nel settembre 2004, incominciai a chiedere a destra e a manca varie info per aprire una ditta individuale di commercio elettronico senza ovviamente lasciare il mio lavoro da dipendente; la mia unica barriera sarebbe stata una doppia iscrizione inps visto il costo!!! essendo amico di una commercialista che dopo varie richieste alla sede inps e pareri di colleghi mi dice che come pensava lei non avrei dovuto versare doppia contribuzione essendo già iscritto ad altra gestione ( dipendenti ). Ma non ancora convinto mando anche io un e-mail a inps risponde dove bene o male ricevo la risposta che hanno dato a voi ( essendo lavoratore full time non vi è bisogno di doppia contribuzione ). L impresa individuale rimane apertra fino a dicembre 2005. E arriviamo ad oggi.... a maggio ricevo visita da un ispettore inps dove mi chiede la documentazione ( è stato dalla commercialista, camera di commercio etc.. ) per verificare la mia posizione e controllare se effettivamente i contributi erano o non erano da versare...!!! ed eccomi nei meandri della burocrazia, ricevo verbale da 5000 euro ( 3000 di contributi + sanzioni ) dove a suo parere ( non cita articoli ma sue supposizioni ) io imprenditore ho svolto l attività con prevalenza e continuità.... da qui incomincio a interpellare presidenti di ordini ( consulenti e commercielisti ) che mi danno ragione, unico modo fare opposizione ....sembra facile rimango 2 notti a smontare le sue "supposizioni" buttando 8 pagine di scritto, con documenti e prove che attestano il mio lavoro dipendente, dove passa a mio favore dall ufficio lavoratori autonomi, palesemente riconosciuto come errore da parte di un funzionario viene esposto al direttore che in un primo momento conferma la mia tesi e successivamente la respinge ( nonostante questo funzionario. che prima era avvocato lo informa che in tribunale avrebbero sicuramente perso ) mostrandogli anche una circolare inps che mi ha dato che esplicitamente recita: **La doppia contribuzione in casi di esercizio contemporaneo di due attività non è mai da escludere, ma bisogna prendere caso per caso, e possono sorgere dei dubbi quando: il lavoro subordinato è parziale, discontinuo, stagionale, in questi casi sarà la sede a verifica caso per caso. ( viene escluso a priori il lavoro subordinato a tampo pieno, ovvero in questo caso non ci dovrebbero essere dubbi in quanto questo è sempre prevalente )**Attenzione tutto questo a voce nulla per iscritto ( loro non sono obbligati a rispondere ) questo dopo decine e decine di telefonate, giornate perse alla sede inps etccc.Unico consiglio che ho avuto ( da impiegati e funzionari inps ) di procedere col giudice del lavoro....portando questa circolare, e i vari documenti in mio possesso MA VI RENDETE CONTO!!!??? ora mi trovo a preparare il tutto per andare in tribunale......
questa è la mia esperienza, ovviamente non ho trovato nessuna legge, o art, che possa darmi la certezza matematica di vincere ma ho voluto raccontare la mia negativa esperienza con l inps

se avete succerimenti o altro sono qua ....

fab75

Ciao,
purtroppo non sono un consulente del lavoro, ma l'unica soluzione mi sembra quella che ti hanno prospettato di andare davanti al Giudice.
Purtroppo se l'Ente (INPS) non fa un passo indietro questa è l'unica possibilità per vedere accolte le tue ragioni.
Prova a dare un'occhiata a questi documenti che potrebbero aiutarti ad argomentare:
art. 1 commi 203-208 della Legge 662/1996 e Circolare INPS n. 29 del 07/02/1984

Fabrizio

marcoflore

@fab75 said:

Ciao,
purtroppo non sono un consulente del lavoro, ma l'unica soluzione mi sembra quella che ti hanno prospettato di andare davanti al Giudice.
Purtroppo se l'Ente (INPS) non fa un passo indietro questa è l'unica possibilità per vedere accolte le tue ragioni.
Prova a dare un'occhiata a questi documenti che potrebbero aiutarti ad argomentare:
art. 1 commi 203-208 della Legge 662/1996 e Circolare INPS n. 29 del 07/02/1984

Fabrizio

e assurdo, abbiamo spulciato e rispulciato ( io , mia sorella che è avv, funzionari inps ) tutti mi danno ragione, ovvero il problema sarebbe sorto solo se il mio lavoro da dipendente fosse partime, stagionale o discontinuo, ma essendo full time ( 40 ore sett ) il problema non sussiste. Questa circolare che ho ( come detto, data dal funzionario che ho citato nel post precedente ) recita:
**che la doppia contribuzione può esistere solo se......e **davanti a questo documento ( dell'inps e no ndi un pinco pallino ) l 'ispettore è convinto, e che quella circolare non fa fede, pertanto a suo dire , non si pagano i contributi doppi solo tra autonomo-autonomo mentre sono sempre dovuti tra dipendente-autonomo .Anche il verbale diciamo che fa ridere, si bsa su "supposizioni" e non cita articoli, leggi etc.... ma vi sembra normale ???? nel post precedente non ho specificato che la ditta individuale ( e-ccomerce ) la svolgevo solo io e nessun 'altro, e il reddito di questa è praticamente 1/10 di quello da dipendente, pertanto anche se vi fosse il dubbio nel interpretare continuità e prevalenza questa sarebbe smontata....cavolo la giornata è fatta di 24 ore, dalle buste paga, libro presenze ed altro si evince un lavoro di 8 ore giornaliere ( anche 9 per due o 3 giorni la settimana come straordinario ), suddivise in 4,5 la mattina ( 8.30-13 ) e 3.5 la sera ( 16-19.30 ) e nonostante abbia fatto presente questo ovvero che essendo una normalissima persona che: dorme, mangia si lava fa i bisogni, ha una ragazza ; ovviamente non avrei mai e poi mai potuto svolgere 8 ore nella ditta individuale........MA LE SUE SUPPOSIZIONI OVVIAMENTE RIMANGONO FERME , ormai sono mesi che stiamo combattendo e mi spiace dire che per colpa di individui così ci passa tutta la pubblica amministrazione, nonostante abbia trovato persone gentilissime, che a loro parere il "collega" ha preso un abbaglio eppure mi trovo in questa situazione....

akibit

Questa circolare che ho ( come detto, data dal funzionario che ho citato nel post precedente ) recita:
**che la doppia contribuzione può esistere solo se......e **....[/quote]
Ciao marcoflore,
ho anch'io un problema con l'inps a cui purtroppo nn riesco a trovare una soluzione e a tale proposito volevo chiederti se gentilmente potevi indicarmi il n. della circolare di cui sopra o inviarmela x mail...
Cmq, proprio ieri sono stata alla sede inps e discutendo della mia situazione il funzionario mi ha detto che se fossi stata nella situazione di dipendente e di imprenditore non avrebbe avuto alcun dubbio: pagavo solo da dipendente!!!
So che non è molto ma spero ti possa confortare almeno...
Ciao akibit;)

marcoflore

@akibit said:

Questa circolare che ho ( come detto, data dal funzionario che ho citato nel post precedente ) recita:
**che la doppia contribuzione può esistere solo se......e **....
Ciao marcoflore,
ho anch'io un problema con l'inps a cui purtroppo nn riesco a trovare una soluzione e a tale proposito volevo chiederti se gentilmente potevi indicarmi il n. della circolare di cui sopra o inviarmela x mail...
Cmq, proprio ieri sono stata alla sede inps e discutendo della mia situazione il funzionario mi ha detto che se fossi stata nella situazione di dipendente e di imprenditore non avrebbe avuto alcun dubbio: pagavo solo da dipendente!!!
So che non è molto ma spero ti possa confortare almeno...
Ciao akibit;)[/quote]

ti sembrerà assurdo, ma è una disposizione che si trova nella rete interna dell inps ( devo scannerizzarla e l te la mando ) ma nessuno ( tutti mi danno ragione ) non sanno dove appigliarsi, non esiste numero, la fonte o altro....assurdo !!

akibit

Ciao Marcoflore,
sinceramente non so come aiutarti, io dopo una mattinata a litigare nella sede inps sono riuscita ad avere qualche riferimento normativo:
L. 613/66
L.662/96 comma 200 e seguenti...
L.160/75
Non so se per te vanno bene cmq puoi sempre darci un'occhiata.
Per la circolare ti scrivo la mail? ma si può nel forum?
non so come fare.:?
Ciao akibit