contratto part-time e obbligo di fedeltà

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contratto part-time e obbligo di fedeltà

Ciao a tutti,
pongo una domanda un po' tecnica sui diritti di un lavoratore dipendente a contratto di apprendistato part-time al 60% per quanto riguarda la norma art.2105 del codice del lavoro (obbligo di fedeltà, ovvero divieto di concorrenza sleale) che lavori in una Azienda pubblicitaria.

Se un dipendente con il suddetto contratto, esegue lavori in esterna a ritenuta d'acconto per un altra agenzia (sempre confcommercio) avente come attività la produzione di materiale pubblicitario e la produzione di siti web, medesima attività dell'agenzia da cui è dipendente al 60% con il contratto suddetto,
OPPURE
svolge lavori in proprio con ritenuta d'acconto per imprese terze, senza passare per agenzia, con modalità occasionale di lavoro, senza che le aziende siano o siano stati clienti della agenzia per la quale lavora,

rischia soltanto il licenziamento o è a rischio di causa per danni economici? In particolare anche se le persone per cui lavora in proprio o le aziende sono territorialmente fuori dal raggio abituale di lavoro dell'Agenzia?

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Ciao a tutti,
mi scuso per la richiesta, ma chiederei ad un moderatore, per motivi di riservatezza, di eliminare il post. In futuro penserò di più prima di postare!