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    Contratto a progetto e maternità

    Salve,

    mi serve un parere riguardo su una situazione, che penso sia familiare un po a tutti a causa dei contratti di lavoro attualmente in vigore. Mia moglie aspetta una bimba ed il 31.12.2012 il suo rapporto di lavoro con l'azienda con la quale è assunta con contratto a progetto termina.
    Secondo quanto riportato dall'INPS dovrà andare in maternità, se cosi si può dire in questo caso, il 19 Novembre 2012 e rientrare ad Aprile del 2013, 2 mesi prima e 3 mesi dopo la nascita. Ora sempre sulla base di quanto è indicato nelle carte dell'INPS, la lavoratrice deve essere reintegrata per a lavoro per un periodo di 180 giorni, e qui nasce il nostro dubbio, come può l'azienda far rientrare a lavoro mia moglie se proprio il 31.12.2012 gli scade il contratto, come può prorogare tale scadenza?
    Inoltre volevo sapere se e come viene retribuita la "maternità" in quei 5 mesi, inoltre è giusto farsi seguire da un patronato, oppure, ci sono altri enti predisposti a tale funzioni.

    RingraziandoVi anticipatamente.

    saluti.
    Fabio.