Controllo presenza lavoro

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Controllo presenza lavoro

Buongiorno,
illustro la nostra situazione e poi passo alla domanda.

Facciamo parte da 5 anni di un presidio tecnico in un'azienda pubblica, veniamo pagati dalla ditta privata XXX di cui siamo dipendenti diretti, ma il presidio è ufficialmente in appalto alla società privata esterna YYY.

All'entrata e all'uscita dallo stabile la nostra presenza viene registrata dal personale di vigilanza privata su un foglio cartaceo che non siamo autorizzati a visionare ne tantomeno a controfirmare, questo foglio viene utilizzato anche per registrare l'entrata e l'uscita di persone esterne in visita/tecnici vari/manutentori.

Ogni mese dobbiamo presentare un foglio firma (con logo YYY) in cui dobbiamo annotare entrata e uscita giornaliera, controfirmata settimanalmente da un nostro responsabile impiegato dell'azienda pubblica (che chiamerò PIPPO), da consegnare al responsabile della società YYY titolare dell'appalto.

Infine il responsabile PIPPO, impiegato dell'azienda pubblica, da oggi pretende di farci firmare un ennesimo foglio giornaliero in cui venga scritta l'entrata mattutina, l'uscita per il pranzo, il rientro e l'uscita di fine turno, questo foglio servirebbe a ''scagionarlo'' da qualunque problema legato ad un nostro possibile infortunio/incidente subìto fuori dello stabile in orario lavorativo, per esempio nei 50 mt che ci separano dal bar.

Naturalmente a fine mese dobbiamo compilare anche il foglio firma per la nostra società XXX, annotando entrate, uscite, permessi, ferie e malattie.

Domanda n.1, vi sembra tutto normale?

Domanda n.2, in caso di controversie, il controllo fatto all'entrata dal personale di vigilanza, può avere un valore legale nonostante non ci sia una nostra controfirma?

Grazie a chi avrà la pazienza di leggere e la cortesia di rispondere.