• Moderatore

    [CERCO BEN RETRIBUTO] Blog non amatoriale, ma

    Prosegue grandi ambizioni il nostro nuovo blog concernente i settori più "geek" dell'informatica, internet, sistemi operativi, trucchi, recensioni, software. (stile Geekissimo o altri blog amatoriali della stessa tipologia)

    Attualmente stiamo integrando in redaziona almeno due articolisti in grado di portare avanti il progetto intrapreso, da affiancare allo staff già preesistente.

    Il candidato ideale:

    • dovrà essere in grado di poter scrivere 30 post mensili e assicurare con serietà di poter mantenere gli accordi presi. Se ad esempio, non potra scrivere un dato giorno, preparerà il lavoro in anticipo;
      • è preferibile che abbia un account Gtalk per rapide comunicazioni, ed essere facilmente reperibile sul web in giornata;
      • deve saper consultare altri blog in lingua inglese;
      • preferibilmente, avere esperienze pregresse come blogger nel settore di interesse (anche se non è vincolante);

    Inoltre:

    * I post da redigere dovranno essere di almeno 120 parole;
    * E' necessario scrivere in un italiano corretto e fluente;
    * La retribuzione iniziale è di ? 1.50 a post per l'inizio ma sono previsti aumenti mensili;
    
    • I post non dovranno essere fredde recensioni di prodotti ed eventi, ma dovranno essere orientati a proporre in ogni caso qualcosa di utile e interessante al lettore (es: trucchi, come fare per, ecc.)

    Astenersi perditempo,persone che non dispongono di un adeguato bagaglio culturale in materia o che non hanno i requisiti necessari

    Gli interessati potranno contattarci direttamente tramite messaggio privato nel forum e preparare direttamente due post di prova, che valuteremo con attenzione.
    Non è necessario inviare un curriculum, ma soltanto comunicare nome, cognome ed età, e documentare esperienze pregresse nel settore.


  • Moderatore

    Data la carenza di offerte e contatti. Sono pronto ad aumentare il compenso anche a 2 EURO a post, se necessario anche più. Contattatemi in pvt.