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Ass. in partecipazione agli utili
Salve!!Volevo chiedervi: una società s.r.l. che ancora non ha completamente ammortizzato i costi d'impianto e ampliamento,e quindi vincolata alla distribuzione degli utili, può redigere un contratto di ass. in partecipazione agli utili , anche se sussiste il suddetto vincolo? ringrazio anticipatamente a chi vorrà aiutarmi!!! :bho:
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Ciao.
Puoi chiarire cosa intendi con questa tua frase?
"che ancora non ha completamente ammortizzato i costi d'impianto e ampliamento,e quindi vincolata alla distribuzione degli utili"
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Un contratto di ass. in partecipazione agli utili in cambio di?
una prestazione lavorativa?
E' illegittima!
Una Associato in partecipazione deve partecipare anche alle eventuali perdite.
Altrimenti si tratta probabilmente di un rapporto di lavoro subordinato mascherato (non lo dico io ma la Cassazione).
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@Cont@bile said:
Ciao.
Puoi chiarire cosa intendi con questa tua frase?
"che ancora non ha completamente ammortizzato i costi d'impianto e ampliamento,e quindi vincolata alla distribuzione degli utili"
Ciao, intendevo dire: che l'art. 2426 del c.c. cooma 1 n.5, dice che non è consentito distribuire gli utili se vi sono spese d'impianto e di ampliamento, non completamente ammortizzate. E per questo volevo sapere da voi, se per questo "vincolo" la s.r.l. può redigere un contratto di ass. in partecipazione agli utili?????Spero di essere questa volta più chiara!!Ciao e grazie in anticipo!!!
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@grisu59 said:
Un contratto di ass. in partecipazione agli utili in cambio di?
una prestazione lavorativa?
E' illegittima!
Una Associato in partecipazione deve partecipare anche alle eventuali perdite.
Altrimenti si tratta probabilmente di un rapporto di lavoro subordinato mascherato (non lo dico io ma la Cassazione).
Scusa grisu59, dove hai letto che è illegittima ?????
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preciso meglio
La mancanza di rischio di'impresa (cioè della parteciapzione anche alle perdite) è uno degli elementi che portano alla trasformazione della ASS.in PART. in un rapporto subordinatoGuarda la sentenza 45257
http://www.dplmodena.it/cassazione/ass_in_part.htmleggi il punto B degli associati
http://appinter.csm.it/incontri/relaz/12239.pdf
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@grisu59 said:
preciso meglio
La mancanza di rischio di'impresa (cioè della parteciapzione anche alle perdite) è uno degli elementi che portano alla trasformazione della ASS.in PART. in un rapporto subordinatoScusami grisu59, ma se questo contratto (solo lavoro)viene registrato normalmente, l'associato viene iscritto alla gestione separata dell'inps, si rilascia la certificazione entro marzo 2009, è ritenuto deducibile DALL'ASSOCIANTE? Secondo te, come devo procedere???Grazie in anticipo!!!
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SOno due problemi separati
Una cosa è la deducibilità fiscale (su cui non ho competenze per rispondere)
l'altra è la correttezza dal punto di vista previdenziale e qui ti ho scritto che una Ass. in part. con apporto di lavor e sola partecipazione agli utili non è valido.