• User Newbie

    INFORMAZIONE IMPORTANTE - Periodo di Prova

    Ciao a tutti,
    innanzitutto mi presento, sono un ragazzo che lavora in una ditta di servizi internet da circa un mese (data assunzione 11 febbraio 2006). mi occupo di SEO e web marketing, realizzazione landing, ottimizzazione siti, ecc.. Inutile dire che non mi e' stato insegnato assolutamente nulla di questo lavoro, in quanto andavo a sostituire una persona che si era licenziata da un paio di mesi circa. Anzi devo ringraziare il forum, l' ho lurkato da molto tempo e devo dire che ho imparato davvero un sacco di cose... grazie giorgio tave quindi !!

    Il problema e' il seguente: la ditta ha dei problemi economici e vorrebbero mandarmi via, appaltando il lavoro di ottimizzazione ecc a delle ditte esterne. fin qui tutto regolare, il problema e' il seguente. mi e' stato detto che il periodo di prova (1 mese) dura 30 giorni lavorativi quindi, dopo avermi detto il giorno 11 febbraio che sarei rimasto li a lavorare x loro fino al termine del contratto (maggio 2006), oggi mi hanno detto che venerdi' 17 febbraio sarebbe il mio ultimo giorno.

    Suggerimenti ?
    normale che se vogliono possono licenziarmi, ma, secondo me, essendo passato il periodo di prova, di quanto dovrebbe essere il preavviso ? x favore aiutatemi

    PREDATORE


  • Super User

    Ciao e benvenuto,

    sono dispiaciuto per la tua situazione.... purtroppo non sono un consulente del lavoro, ma penso che se è passato il periodo di prova si rientri nell'obbligo del periodo di preavviso (od indennità per mancato preavviso).... inizia a leggere il contratto che hai firmato ed eventualmente quello nazionale di categoria applicabile.... dovrebbe essere tutto ben indicato.

    Paolo


  • User Newbie

    Ahime ho peccato di ingenuita e di ignoranza, essendo stato questo il mio primo impiego (ho 22 anni e sono neolaureato). Sono stato assunto come apprendista impiegato con inquadramento al sesto livello.. A quanto potrebbe ammontare questa indennita' di mancato preavviso ?

    Grazie x la pronta risposta :1:

    PREDATORE


  • Super User

    Le modalità di calcolo le puoi trovare solo sul tuo contratto.... è li che devi leggere.

    PS non demoralizzarti.... è tutta esperienza per il futuro 😉 .

    Paolo


  • User Newbie

    non riesco a capire esattamente sotto quale contratto nazionale sarebbe disciplinato il tutto.. sul contratto c'e' scritto che la ditta si occupa di Pubbliche Relazioni.. per favore datemi qualche altra informazione.


  • Super User

    Io non sono un consulente del lavoro....... prova a visitare un patronato della tua città o sindacato e sottoporre il tuo contratto.

    Mi spiace.

    Paolo


  • User Newbie

    faro' cosi'.. ti ringrazio comunque x le preziose informazioni.. naturalmente la questione x ora rimane aperta, se qualcuno sapesse di piu' e' vivamente invitato a sprecare qualche minuto x rispondermi.. avra' la mia eterna riconoscenza 🙂

    PREDATORE