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rescissione contratto di agenzia... aiuto!
buongiorno a tutti, ho un problema, sono un agente di commercio con ab.al ruolo iscritto alla camera di commercio, lavoro per questa azienda da novembre 2007, oggi vogliono le mie dimissioni.
Non vorrei raccontare tutta la storia, ma il riassunto è:
L'accordo iniziale fu agente plurimandatario con 6 mesi di fisso di ? 1000,00 al mese
Sono entrato nella società con un responsabile che dopo 1 mese e' andato in maternità e non gli andavo a genio, vi posso dire che io rompevo la casta che lei aveva creato all'interno della sua schiera di collaboratori, sorella, amico del marito, amico di famiglia, amico del fratello, tutti i collaboratori sono anche amici o parenti.
Infatti ora che e' in maternità so di per certo che l hanno silurata, al suo ritorno non rientra nello stesso incarico.
E' subentrato un nuovo responsabile che pieno di preconcetti nei miei confronti mi ha da subito trattato male, rispondendomi male, evitando le mie richieste di aiuto per visite importanti e non dedicandomi tempo per svolgere i miei compiti, affiancamento insomma.
Per citare un annedoto:
lui era convinto che io non avessi consegnato i rapporti delle mie viste e mi ha dato del BUGIARDO e racconta palle d'avanti a tutto l'ufficio, ma fu smentito subito dalla segretaria; e gli episodi si susseguirono, sempre spiacevoli:
Alla richiesta di non aver capito una cosa tecnica la risposta fu: MA QUANDO PARLO MI ASCOLTI?
Tutto questo nella prima e seconda settimana dal suo arrivo.
Durante il periodo da novembre-maggio ho anche perso circa ?40.000,00 di ordini per via della mia inesperienza nel settore ma soprattutto perchè alla richiesta di aiuto del responsabile lui mi dava buca agli appuntamenti o li evitava.
Nel mese di gen-aprile ho fatturato poco meno di ? 10.000,00 per via delle lunghe trattative, a maggio ho fatturato circa ? 50.000,00 con la premessa di chiuderne altri entro 15gg di altri ?*40.000,00
Il mio target di quest'anno e' di ?130.000,00
Sono stato accusato di non svolgere bene il mio lavoro per via dei fatturati, quando ha controllato i fatturati, ha girato la cosa che non mi sono integrato bene con i colleghi.
Loro ogni tanto vanno di sera a mangiare la pizza o a bere una birra etc..
Io non sono mai andato con loro fuori dal lavoro.
Mi ha fatto notare anche che i miei colleghi ogni tanto vanno in giro in coppia, un giorno fa promozione 1 e un giorno fa promozione l'altro....io invece sono solitario e lavoro sempre da solo.
Poi ha affondato con il vestito poco adeguato, ci tengo a sottolineare che giro per i cantieri edili e quindi non vado in giro in giacca e cravatta, ma jeans scarpe eleganti camicia e giacchetta, ben rasato e con gel, perchè oltre che a entrare nei cantieri molte volte mi arrampico sui tetti.
Un dettaglio: a una collega che vestiva malissimo hanno fatto notare che il suo abbigliamento era poco adeguato e l'hanno obbligata a cambiarlo, a me non e' mai stato detto nulla.Il mese scorso ho chiesto al mio responsabile di poter avere un aiuto economico per qualche mese, dovevo fare una fattura di ?*200 e una di ?*400, mi disse:
PORTA I FATTURATI E IO LO CHIEDO alla società.
In maggio ho fatturato ?*50.000,00
Ma questo fatturato non fu sufficiente.Ora con queste motivazioni vorrebbero le mie dimissioni.
Non per il fatturato che e' ottimo, ma per l'integrazione, perchè sono poco socievole e non esco con i colleghi.Chi ne sa più di me può illuminarmi se queste sono motivazioni valide per recidere un contratto di agenzia?
Mi sento preso in giro, beffato e umiliato.
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oggi ho scoperto che il programma aziendale non mi funziona più, dice:
"non e' possibile effettuare l'operazione perche l'agente non e' più un collaboratore."ma io non ho ancora ricevuto ne comunicazioni ne altro, tutto a voce per ora.
Possono farlo?:?
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non credo possano costringerti a licenziarti.
in ogni caso il tuo è un contratto a tempo indeterminato o determinato??
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e' un contratto di agenzia, con 6 mesi di prova in cui nessuna delle 2 parti può pretendere nulla dall'altro.
Ma....
Il contratto parte dal 15 febbraio 2008 e quindi a oggi sono passati 4 mesi, ma io collaboro con loro da novembre 2007, ci sono delle fatture che lo provano.
quindi in teoria io collaboro con loro da novembre e quindi da 7 mesi.
In teoria e forse pratica il contratto e' effettivo e non di prova in quanto sono passati 7 mesi dall'inizio della collaborazione.
e quindi mi spetterebbe un preavviso.