Ma su una prestazione d'opera si ci paga anche l'IRAP?
Sono stato a scuola e mi hanno risposto che il compenso orario era omnicomprensivo, cosa che nella nomina da me firmata non c'e scritto.
C'è scritto soltanto che sull'importo orario verranno effettuate ritenute di legge che la scuola verserà agli istituti preposti.
Che significa?

L'irap si applica solo sui redditi da partita iva.
Quindi per te niente irap
ciao

Scusami puoi spiegarmi meglio?
Se devo intentare qualcosa voglio essere sicuro.
La scuola mi ribadisce ke il compenso orario è omnicomprensivo, anche se non specificato nella nomina.
E quindi va applicata l'irap.Io ho detto di aver un reddito sotto i 5000 euro.

la cosa è semplicissima.
L'irap (imposta regionale sulle attività produttive) si applica solo ai soggetti iva (ditte individuali, professionisti, società, ecc).

I redditi di lavoro dipendente, parasubordinato, nonchè occasionali non sono assolutamente soggette ad irap.

Poi, il problema non si pone comunque, visto che non esiste una ritenuta d'acconto irap

ciao

Ti giro quanto trovato sull'irap.
http://www.fiscoetasse.it/faq/faq.php?identry=10078

ok! qui però si sta facendo confusione sull'irap che spetta di pagare a loro e quella che sarebbe a tuo carico! Tu avrai una cifra pattuita, dove ti sarà detratta semplicemente la ritenuta d'acconto.

Per cifra pattuita ti riferisci ad una cifra per l'irap?

No... tu hai riferito di una prestazione occasionale, giusto?
in tal caso, supponendo che nel contratto si preveda il pagamento di un compenso di 1000 euro, tu presenterai la corrispettiva ricevuta, in cui inserirai la ritenuta d'acconto del 20% (200 euro); dal datore di lavoro quindi riceverai un assegno (o bonifico, ecc ecc) di 800 euro. Entro il 16 del mese successivo a quello di pagamento tale ente dovrà versare le 200 euro della ritenuta d'acconto e verso marzo dell'anno prossimo inviarti la certificazione del versamento.

Questo riguarda il tuo contratto.
Se poi tale ente, per la sua fiscalità dovrà pagare alcune imposte, tipo l'irap, saranno affari suoi, e non devono essere ricomprese nel contratto, sottintendendo una ritenuta sui compensi....

ok?

Grazie mille per la spiegazione.
Sei molto esauriente.
Ho trovato altri documenti su internet riguardanti la mia situazione, e c'è scritto ke il compenso è al lordo delle trattenute Irpef e Irap.Quindi credo ke la scuola abbia ragione.
Posso chiederti ancora una cosa mi spieghi come si calcolano Irpef e Irap?

l'irpef si calcola sul reddito prodotto (quindi al netto degli oneri deducibili) e secondo scaglioni che di anno in anno possono essere ritoccati.
Al momento questi sono gli scaglioni

fino a 15000 euro - 23% del reddito
da 15000 a 28000 euro - 3450 + 27% per la parte eccedente
da 28000 a 55000 euro - 6960 + 38% per la parte eccedente
da 55000 a 75000 euro - 17220 + 41% per la parte eccedente
oltre 75000 euro - 25420 + 41% per la parte eccedente

l'irap si calcola sul valore della produzione (più o meno come il reddito, tranne differenze di oneri detrabili o non ai fini irap), scontato di 8000 euro, applicando un'aliquota che in genere è del 4,25% (3.9% dal prossimo anno)

ciao