Coesistenza di diverse tipologie contrattuali

[gluck]

Coesistenza di diverse tipologie contrattuali

Ciao a tutti,
volevo porvi un problema nel quale mi sto imbattendo in questi giorni.
Ho un contratto a progetto con una società che mi chiede un surplus di lavoro. Nel frattempo ho svolto un contratto di collaborazione in ritenuta d'acconto a febbraio. Mi chiedevo due cose:

• per iscriversi alla gestione separata bisogna superarela quota dei 5000 solo con la ritenuta d'acconto oppure devo sommare quanto percepito con il contratto a progetto (nonostante questo sia simile a quello di un lavoratore dipendente, nel senso che mi viene fornita una busta paga e viene già versata dalla ditta per la quale lavoro il contributo all'inps)?
• visto che la seconda attività richiesta dalla mia attuale società si svolgerebbe in parallelo a quanto sto facendo adesso, è possibile avere due contratti contemporaneamente attivi con lo stesso committente? Meglio 2 contratti a progetto oppure uno a progetto al quale affiancarne uno in ritenuta d'acconto (in questo caso, sommandolo al primo supererei la soglia dei 5000 euro)?Ciao e grazie anticipatamente per le risposte

[i2m4y]

1. no, non devi considerare il reddito da cocopro per determinare il superamente della soglia dei 5000, ma solo i redditi di collab. meramente occas.

2. in linea teorica è possibile. Dovrà essere data una rilevante differenziazione all'oggetto delle due collaborazioni sia formale (progetto messo nel contratto per la co.copro e oggetto messo nella lettera di incarico per la co.mer.occas.) che sostanziale.

Paolo