Ciao Il caimano,
la situazione in effetti è complicata, ma sei stata chiarissima.
Io direi che molto dipende da cosa hai di scritto oppure cosa puoi provare, eventualmente con testimoni. In effetti hai effettuato una prestazione lavorativa e hai diritto al compenso, indipendentemente dal fatto che il sito la controparte non lo voglia più. Il lavoro tu ce lo hai messo, non è stato contestato il lavoro in sè (cioè non ti è stato detto "volevo un sito così e tu me lo hai dato diverso che non mi serve anulla"!), quindi direi che in teoria hai diritto ad un compenso.
Problema diverso è stabilire quale dovrebbe essere il compenso in questione, questo credo che spetterebbe, nel caso di specie, ad un giudice.

Penso che potresti rivolgerti ad un legale con tutta la documentazione che hai, al fine di verificare se ci sono possibilità di costringere la controparte ad adempiere la sua parte del contratto.
Detto in sintesi, la tua prestazione si potrebbe inquadrare in un contratto d'opera, che può essere concluso anche verbalmente (come accade in genere). Il cliente deve visionare l'opera e controllare che sia svolta secondo le condizioni stabilite in precedenza (mi pare di capire che invece non ha nemmeno visto l'opera !), e nel caso non fosse consona, può darti un congruo termine per un corretto adempimento. Non può rifiutare il pagamento !
Il cliente però può recedere (cioè rifiutare l'opera) in qualsiasi momento senza nemmeno giustificarsi, ma in questo caso dovrà indennizzarti delle spese sostenute e del mancato guadagno (se hai lavorato una settimana, vuol dire che in quella settimana non hai potuto svolgere altri lavori che avrebbero potuto portarti dei guadagni).
Direi quindi che le possibilità di recuperare i soldi, almeno in parte, ci sono. Dipende però se sulla base della documentazione in tuo posseso, oppure in altri modi (testimoni), riesci a dimostrare l'esistenza del contratto (l'accordo).

Suggerirei di far valutare l'intera documentazione ad un legale per comprendere gli esatti termini del rapporto intercorso. Non riterrei nemmeno da escludere che possa trattarsi di lavoro subordinato.

Ciao Ciao

@bsaett said:

Detto in sintesi, la tua prestazione si potrebbe inquadrare in un contratto d'opera, che può essere concluso anche verbalmente (come accade in genere). Il cliente deve visionare l'opera e controllare che sia svolta secondo le condizioni stabilite in precedenza (mi pare di capire che invece non ha nemmeno visto l'opera !), e nel caso non fosse consona, può darti un congruo termine per un corretto adempimento. Non può rifiutare il pagamento !

Al contrario, non solo ha visto il sito finito e ne era entusiasta, ma mi ha seguito passo passo nella creazione e modifica facendo in modo che fosse esattamente come voleva lui!
Mi ha detto "è perfetto, sono contentissimo, hai fatto un buon lavoro", dopodiché quando per email gli ho spedito il contratto, ha cominciato a ritrattare tutto.

@bsaett said:

Il cliente però può recedere (cioè rifiutare l'opera) in qualsiasi momento senza nemmeno giustificarsi, ma in questo caso dovrà indennizzarti delle spese sostenute e del mancato guadagno (se hai lavorato una settimana, vuol dire che in quella settimana non hai potuto svolgere altri lavori che avrebbero potuto portarti dei guadagni).

Eh, mi ha tenuto bloccata dalla fine di maggio all'inizio di agosto...

@bsaett said:

Direi quindi che le possibilità di recuperare i soldi, almeno in parte, ci sono. Dipende però se sulla base della documentazione in tuo posseso, oppure in altri modi (testimoni), riesci a dimostrare l'esistenza del contratto (l'accordo).

A parte un primo contatto via cellulare, il resto è tutto via mail. La mail ha valore legale o è contestabile in quanto modificabile?

@shapur said:

Suggerirei di far valutare l'intera documentazione ad un legale per comprendere gli esatti termini del rapporto intercorso. Non riterrei nemmeno da escludere che possa trattarsi di lavoro subordinato.

No, no, figurati che era lui il primo ad aver detto 'lo facciamo come prestazione occasionale e ti pago la ritenuta d'acconto'! Su questo si era d'accordo. Cosa mi cambierebbe? Il problema è che è tutto verbale, diamine.

Grazie mille della risposta e dei consigli a entrambi

E' indifferente che lui volesse raccontare che si trattava di prestazione occasionale, quello che conta è verificare se i termini del rapporto in realtà non vedevano, come del resto tu racconti, una reale subordinazione.

Se il rapporto è di fatto subordinato, resta tale anche se lui lo chiamava diversamente.
OK??
Ciao.

@shapur said:

Se il rapporto è di fatto subordinato, resta tale anche se lui lo chiamava diversamente.

Sì, certo, mi sono spiegata male
Il mio non era un 'lui diceva che, quindi ci credo'. E' che proprio nei fatti era così: niente subordinazione, libertà mia di gestione dei tempi, mezzi miei, eccetera... insomma erano rispettati tutti i termini. Il totale delle giornate lavorative non arrivava a 30, anche se diluite enormemente perché magari quando ha chiamato il consulente lui era impegnato e prima di vederci a tre, sono passati dieci giorni. Prima era subordinato, ma per il sito abbiamo collaborato in altro modo.

La mail se non è certificata non ha valore legale, cioè non è una prova, ma può essere usata come indizio, elemento valutabile dal giudice.
In ogni caso è sempre possibile, tramite un perito nominato dal giudice, chiedere di accedere ai server dove è contenuta materialmente la mail per estrarla (così si prova che non è stata modificata).
Credo però che la cosa sia costosa, sinceramente non mi è mai capitato.

Oppure più semplicemente è il perito che accede tramite le tue password alla webmail per vedere le mail e portarle davanti al giudice senza timore che tu le abbia modificate.

Btw, la butto là: è un tipo di cosa per cui potrei rivolgermi ad un giudice di pace?

Dipende dal valore della controversia. E comunque per questo ti consiglio di rivolgerti ad un legale.

Grazie, pensavo già comunque di farlo, solo mi chiedevo se non fosse una sciocchezza

@il_caimano said:

Btw, la butto là: è un tipo di cosa per cui potrei rivolgermi ad un giudice di pace?

la competenza del Giudice di Pace si estende fino alle controversie di valore pari ad ? 2.500,00.

Per la valutazione della posizione è assolutamente necessario rivolgersi ad un legale qualificato e di fiducia.
Ciao.