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Percentuale al sindcato come corrispettivo per una causa di lavoro?
Ho promosso vertenza sindacale anni fa, vinta parzialmente. Ho chiesto al sindacato al quale mi ero rivolto di promuovere ricorso per la restante parte, ma si è rifiutato. Ora mi arriva la lettera di un legale il quale mi invita a versare il 10% di quanto è stato accolto. Nel contratto iniziale con il sindacato mi impegnavo a versare un corrispettivo se la vertenza fosse andata a buon fine. Non c'è traccia della percentuale né dell'obbligo del versamento, ma solo un impegno formale, lo stesso impegno richiestomi di rinnovare la tessera annualmente. Questo "impegno" dà un reale titolo al sindacato per il quale può aggredirmi legalmente?
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500 euro.....
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@criceto said:
Questo 10% a che cifra ammonterebbe?
Fatto sta, che voglio sapere se in punta di diritto devo dargleli o meno i soldi, qualunque sia la cifra, pur sapendo che non faro' mai in tribunale guerre d principo.
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500 euro
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@criceto said:
Questo 10% a che cifra ammonterebbe?
Io non lavoro grati, ma allora l'adesione ad n organismo di mutuo soccorso che cos'e'? Sopratutto quando perde il lavoro!
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si da molti anni, sappi che a proposito di spese legali ( viso che hai citato il lavoro gratuito) l'avvocato dal precetto consegnatomi risulta aver avuto di parcella oltre 2000 euro che mi dici?
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[QUOTE=criceto;1169843]Giusto per completezza ... eri iscritto al sindacato? prima della vertenza intendo.
Si ma non mi sono arrivate altre risposte, possibile? Eppure il quesito è abbastanza semplice anche se come ho letto su parecchi siti muove una montagna di denaro, gli spettano o no il 10% anche e la percentuale sulla firma del mandato non è indicata.
Grazie a quanti vorranno rispondere.