Ho verificato...non ci sono problemi in quanto non c'è mera prosecuzione quando un lavoro dipendente viene mantenuto..la norma si riferisce a chi perde il lavoro.
Nel caso in cui un dipendente apre altra attività non c'è mera prosecuzione (logicamente).
Fonti
La lente sul fisco.it
PMI.it

@Mumble said:

Ho verificato...non ci sono problemi in quanto non c'è mera prosecuzione quando un lavoro dipendente viene mantenuto..la norma si riferisce a chi perde il lavoro.
Nel caso in cui un dipendente apre altra attività non c'è mera prosecuzione (logicamente).
Fonti
La lente sul fisco.it
PMI.it
Io mi atterrei al post di marco.commercialista più che a questo approfondimento, perchè a mio avviso, continuità del rapporto di lavoro o meno, potrebbe essere visto con caratteri elusivi dall'Agenzia delle Entrate il prestare gli stessi servizi agli stessi clienti della società per cui lavori, ma se come credo nel tuo caso i clienti e l'attività dovessero essere in qualche modo diversi non ci sarebbe alcun problema.

No, non c'è continuità se uno avvia un'altra attività e rimane dipendente...è riportato anche su altri siti...La lente sul fisco...Pmi.it..Ecc.
D'altronde se uno prosegue ad essere dipendente..e apre anche attività di consulente...non si può parlare di prosecuzione di attività, in quanto è un'altra attività a prescindere, in quanto ci sono appunto due attività (che devono per forza essere diverse).
Inoltre la mia attività con p.iva è come consulente...mentre quella da dipendente è più di assistenza (in ogni caso non conosco il codice di attivtà della mia società)...

Intanto ho visto nel manuale di qualità della mia società...ed è riportato questo:
............la società ......effettua attività di: Servizi di promozione, progettazione ed erogazione di attività per
l?innovazione tecnologica, l?organizzazione d?impresa ed eventi. Servizi di intermediazione di manodopera e di assistenza alle imprese nel settore energia...

Ho controllato sul manuale dei codici ateco. il mio codice 74.90.93 si riferisce ad:

Altre attività di consulenza tecnica n.c.a.

• consulenza ambientale
• consulenza tecnica per l?ottenimento dei brevetti industriali
• consulenza risparmio energetico

All'ultimo punto è riportato cio' che io farei.
Credo proprio che la società per cui sono dipendente non ha assolutamente questo codice, in quanto, come riportato anche dal manuale della qualità, ha un range molto più ampio e non cosi' preciso e specifico per l'energia. Attendo un vostro parere.

Ritengo che non ci dovrebbero essere problemi, faccia anche attenzione alla clientela (che non siano gli stessi clienti della sua società).
Saluti

Grazie dell'aiuto..:)
Per quanto riguarda i clienti...credo che solamente uno potrebbe essere anche mio cliente (io al massimo avrò 5-6 clienti...mentre la società per cui lavoro ovviamente centinaia.)

COdice attività:
Per mia info ho preso il certificato di iscrizione alla CCIAA, ma sul quale non ho trovato il codice attività. Inoltre, vengono riportate tutta una serie di attività, quali:

• Promozione di programmi di investimento;
• Assistenza per ottenere finanziamenti
• Realizzazione di informazioni concernenti i mercati nazionali ed esteri
• promozione e gesitone di iniziative (convegni, congressi, ecc)
  avvio e realizzazione di incarichi di sistemi di gestione aziendale, quali quallie di qualità, dell'ambiente aziendale, della sicurezza del lavoro, privacy.
• assistenza progettuale ed operativa per rendere utile l'accesso al libero mercato dell'eenrgiam all'ottimizzazione dell'approvvigionamento eenergetico, audit impiantistici e di rete, monitorare e fatturare la fornitura, prestare consulenza legale ed amministrativa nell'applicazione dei contratti di fornitura e formazione informazione al personale su problematiche energetiche.
• ecc

C'è una mare di attività...ma che significa?

In ogni caso , come si vede chiaramente, non c'è una consulenza vera e propria e specifica per l'energia (redazione di piani energetici, analisi delle offerte ecc..).
Inoltre la società è cambiata nel 2011, con un amministratore unico e con la seguente attività:
Servizi in gestione e organizzazione aziendale.

Attendo vostri commenti...grazie.

buongiorno a tutti
da giorni sto valutando la possibilità di aprire la p.iva ed entrare quindi nel nuovo regime dei contribuenti minimi. Dato per certo che non ho alcun vincolo di età o di ricavi/compensi derivanti da attività svolte nei 3 anni precedenti, il mio problema potrebbe essere rappresentato dalla " mera prosecuzione dell'attività precedentemente svolta": ho lavorato x 6 mesi con contratto a progetto (che in realtà era una sorta di formazione) con la stessa società che adesso mi propone il nuovo contratto....è possibile superare questo problema cambiando, ad esempio, la mansione a me attribuita in modo da renderla diversa da quella del contratto a progetto??
ad esempio
società di ingegneria che lavora su diversi fronti

• contratto a progetto - mansione: consulenza ambientale;
• **partita iva - **mansione: progettazione impianti.

così facendo, il mio lavoro viene definito come " mera prosecuzione dell'attività precedentemente svolta"??????
grazie

Penso che non dovresti avere problemi...
Attendo qualche risposte anche per il mio quesito.
Saluti.