Buongiorno.
Attualmente lavoro come cameriere in un ristorante.
Sono stato assunto il 01/01/2018 con contratto scadente il 31/12/2018.
Mi è poi stato fatto un rinnovo fino al 30/04/2019.
Visto il decreto dignità, non avrei dovuto essere passato automaticamente a indeterminato? La proroga che mi è stata fatta non ha causali.
L'attuale società che lo gestisce è in affitto fino al 31/12/2019 e probabilmente verrà sostituita da un'altra, facente capo agli stessi responsabili, ma quasi sicuramente rappresentata legalmente da un'altra persona.
Se, anche avendo diritto all'indeterminato con la società attuale, venissi licenziato per chiusura dell'attività, avrei qualche diritto sul nuovo affittuario?
Il nuovo affittuario prenderebbe in affitto l'attività in data 01 o 02/01/2020.
Preciso che non ho mai avuto alcun rapporto di lavoro con la società proprietaria del locale.
Ringrazio anticipatamente per la disponibilità.