Con un contratto il mano ti consiglio di rivolgerti ad un legale, agisci subito non far passre tempo per la prescrizione. Hai diritto sia alle provvigioni spettanti oltre interessi moratori. Per la clausola di non concorrenza o esclusiva tieni presente che i contratti di procacciazione sono atipici e mal regolamentati ed escludono qualsiasi diritto di esclusiva per loro natura, idem di non concorrenza, tu sei libero di segnalare a chiunque. in ogni modo ti consiglio un legale vedrai risolverai subito.
Buona fortuna.

Puoi ricostruire il CUD attraverso le buste paghe che hai, rivolgiti ad un CAF o meglio ad un consulente di lavoro che conosci per risolvere il problema.
Il rilascio del CUD da parte del sostituto è obbligatorio; puoi inviare formale richiesta di rilascio tramite raccomandata A.R. o anche tramite telegramma e, non ottenendolo, rivolgermi direttamente all'AE per sapere come comportarmi. Ci sono delle sanzioni a carico del sostituto.
Saluti.

Sono un lavoratore autonomo senza cassa con P.IVA (consulente)
Durante una consulenza per un mio cliente con regolare contratto di prestazione d'opera sottoscritto, un mio collaboratore che lavora anche come procacciatore con una società di servizi risorse umane mi ha chiesto se poteva parlare con il mio cliente e proporre qualche contratto. Io ho dato il mio assenso parlando anche di provvigione nel caso la cosa andasse a buon fine. Nel frattempo ho fatto firmare al cliente una clausola in cui mi dichiaravo preponente nel caso in cui collaboratori o ex stipulassero contratti con lui avendo diritto alla provvigione e richiedendo al cliente copia dei contratti e fatture.
Ebbene il mio collaboratore poi ex essendo sparito ha stipulato un contratto ed emesso fatture con la sua società di servizi nascondendomi la cosa. L'ho saputo dal cliente consegnandomi copie di tutti i documenti.
Quesito: ho diritto ad una provvigione? Posso emettere fattura per segnalazione cliente al mio ex collaboratore? come quantificare la provvigione in via equitativa non avendola pattuita? posso inoltre richiedere danni per concorrenza sleale oltre provvigioni nel caso stipulasse ulteriori contratti a mia insaputa con il mio cliente?
La ringrazio.

Sono un lavoratore autonomo con PIVA. Ho anticipato per conto del mio cliente (altro consulente) delle spese relative a pedaggi autostradali e pagato del carburante. Tali spese in sede di fatturazione concorrono a formare la base imponibile? In ogni caso ho sempliocemente le ricevute delle spese sostenute a giustificativo si spesa.
Nel caso per consulenze si utilizzasse la propria auto il rimborso kilometrico concorre a formare la base imponibile ed quindi sarà applicata l'IVA - RA immagino. Grazie.

Un quesito. Ho chiuso il primo anno (2007) come titolare di P.IVA con il regime fiscale agevolato art. 13 L.388/00 sono un lavoratore autonomo. Purtroppo la legge in questione non permette la detrazione di oneri (nè familiari nè sanitari) e mi ritrovo con un alto imponibile fiscale. Come posso abbattere ulteriormente i ricavi? Eventualmente la caparra versata per l'acquisto di un terreno con una scrittura privata a me intestata può essere in alcun modo deducibile? Trattasi di terreno acquistato per investimento. Posso scaricare una parcella legale pagata con assegno da CC personale relativa a controversia acquisto di suddetto terreno? Grazie.

Leggevo con attenzione la discussione anch'io sono titolare di PIVA da febbraio 2007 come consulente aziendale e non è che me la passo bene. Valuta bene la possibilità di aprire la PIVA e considera inanzitutto che i 1600 euro che ti propongono come compenso sono al LORDO!!! Ciò significa una volta identificati i costi che sosterrai dovrai calcolare:
RICAVI - COSTI = reddito DA DICHIARARE AI FINI DELLA TASSAZIONE
Come vedrai i costi avranno una deducibilità da ridere.
Sarà inoltre a tuo carico INPS (ca 23%) a parte L'IVA che la considero a parte (per quel minimo che potrai detrarre dagli acquisti che farai).
Insomma ripeto valuta bene prima di aprire una PIVA nel tuo caso specifico il che significa una situazione molto diversa dal mero lavoratore dipendente.
Mi sarei aspettato dalla tua ditta una proposta più seria di lavoro...a tempo indeterminato non dico con un netto di 1600 ma almeno sui 1300/1400...tutte uguali i datori di lavoro!!!!!
Comunque concordo in toto con quanto già detto da Nobytes.
BUONA FORTUNA!